本帖最后由 江文 于 2019-3-18 16:43 编辑
近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”, 从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等四个方面,提出了务实管用的举措。(3月16日 红网)
“有一次集中在办公室弄,材料桌上放不下,就扔在地上,后来晚上累了,有的人就直接睡在了纸上。”“一所只有5名老师、20个学生的农村小学,为迎接前段时间的专项复检,专门设了一间资料档案室。桌上整齐排列着各类奖牌、资料,其中各类办学台账将近30本。”“镇里的政法委副书记,全年开了280多场会,平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程,来回路上就得半天,再加上开会半天,一天开一个会,基本上就没时间干别的工作了”……
从媒体披露的这些情况来看,基层负担之重确实是已经到了触目惊心的地步,减轻基层负担确实迫不及待。党中央高屋建瓴,将2019年作为“基层减负年”,动真碰硬地减轻基层的负担,这确实是让人欣慰的事。但各地党组织也一定要清醒地认识到,在一些领导干部干部眼里,考核评估、文山会海、事事留痕等犹如“臭豆腐”,闻起来臭,但吃起来香,他们有可能在基层减负上搞变通,让基层减负成为“纸上功夫”。
要减轻基层的负担,转变作风尤为重要。试想一下,如果领导干部的作风不转变,一说到推进工作,他们立即想到的就是开会贯彻,就是和下级单位部门签订“责任状”,就是一票否决,如此等等,基层的负担能够减轻吗?同样,如果领导干部在基层考核检查的时候,还是以“痕迹论英雄”,把“留痕”,把“纸上功夫”认为是抓落实的唯一条件,即使一年少开了几次会,少写了几次总结报告,但基层的负担能够减轻吗?
风成于上,俗化于下。上有所好 下必甚焉。一些领导干部虽然口口声声要为基层减负,要减轻基层干部的负担,但遇到危难险急任务,就理所当然地推给基层;说到重视,就三天两头让基层上交材料;一到考核评估,就“只看资料不看成效”“只看痕迹不看实绩”。在这样的情况下,减负的口号喊得再响,要落实恐怕都是不太现实 减轻基层负担重要性毋容置疑,各地在“基层减负年”,一定要睁大眼睛,加强监督,防止一些领导干部口号喊得惊天动地,就是不落实,让基层减负成为“纸上功夫”。(文:江文)
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