修订《干部任用条例》，刹住不正之风

甜甜

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（3月18日，人民网）

好的制度关键在于落实。新修订《干部任用条例》是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则。新修订的《干部任用条例》从制度上遏止干部任用上的不正之风和腐败现象，有利于刹住、防止和纠正当前用人上的不正之风及腐败现象。因此，党员干部，尤其是领导干部要贯彻落实好《干部任用条例》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强政治纪律、组织人事纪律观念，认真履行职责，做到“带头学、重践行、严监督”。

要坚持党的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。《干部任用条例》第二条明确规定了党管干部原则，选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。因此，必须坚持党对干部选用任用的领导，落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。

要勇于担当作为。敢于担当、敢于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。习近平总书记指出，“领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领”。《干部任用条例》明确指出。要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。因此，领导干部要认真学习贯彻《干部任用条例》，做到多思多想、学深悟透，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在实际工作中能够把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，用实际行动践行《干部任用条例》。

要落实从严要求。坚持从严要求，促进真抓实干。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。因此，领导干部要严格要求自己，落实从严要求，从我做起、率先垂范，担负起政治责任和领导责任，自觉涵养良好政治生态，坚决刹住选人用人上的不正之风。

作者：甜甜