为基层减负，好举措更要“实”落地

闲看云起

中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确将2019年作为“基层减负年”。党中央解决形式主义突出问题、为基层减负的坚定决心和鲜明态度，让参加十三届全国人大二次会议的天津代表纷纷点赞，大家纷纷表示，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策贯彻落实的大敌，我们必须坚决破除。（3月16日 人民网）

“减负”的文件一出，就引起各方的强烈关注，并非只是代表们的点赞。据媒体报道，3月12日，中央纪委国家监委网站微信公众号发起投票，请网友就《通知》点出的问题和提出的减负措施表达看法和意见。截至3月14日21时，共有12160人参与投票，收到留言2254条。

督查检查考核过多过频、过度留痕；层层开会、开文件，“文山会海”现象反弹，以微信工作群上传场景截图或录制视频代替对实际工作评价……这些不正常的现象，无不困扰着基层和基层干部，滋生“脱实向虚”的歪风。“为基层减负”成热点，正因为它代表了最普遍的心声。

为基层松绑减负，才能更好地激发担当、突出实干。《通知》指出，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%；坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料；严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度。

聚焦问题、精准发力，《通知》回应基层干部的热切期待、为解决形式主义等问题开出了“良方”。然而，再好的举措也必须“落地”才能见效。党和政府要有猛药去疴的决心，更要有“一抓到底”的恒心，不仅推动措施落实到位，更严格执行问责制度，决不给新的形式主义任何滋生空间。

2019年作为“基层减负年”，这是党和政府对“一线”干部的厚爱。但是，“减负”不是减责任、更不是鼓励“混日子”。因而，基层干部勿以“减负”为由避责卸责，而要进一步增强党性修养、提高工作能力，把时间和精力用在贯彻上级的决策部署上，用在听民声、解民忧、纾民困上。（文/刘元华）

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代表熱議“為基層減負”：破形式主義大敵 樹實干主義新風--天津頻道--人民網  http://tj.people.com.cn/BIG5/n2/2019/0316/c375366-32744650.html