酿好干部队伍这碗“飘香米酒”

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为政之要，莫先于用人。党的十八大以来，党员干部队伍建设始终是党和国家事业建设的中心工作。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，把国之栋梁的形象刻画得更加鲜明，给了干部一把刻度更精准的自省标尺。干部于党和国家而言，是成长的灵魂，是发展的动力，又如一粒粒合格的糯米，经过筛选、烘焙、检验，才得以成为一道香气四溢、为人称赞的好“米酒”。

以讲政治为标准，立好第一道筛选关。严以修身，贵在立德树人。对党员干部而言，坚定理想信念，坚定政治立场，始终是为人为事的根基。党员干部要多用好批评与自我批评这一“净化器”，坚持学习最新的政治理论知识，结合发展历史，不断加深对党和国家的认识和理解，培育爱党爱国爱人民的情怀；坚持不定期地自我反省，对标时代新使命、人民新要求，初心是否如昨日依旧；坚持虚心听教，用真心接受、真心整改感谢他人的推心置腹，化“苦口良药”为“金玉良言”，一以贯之地锤炼党性、夯实政治根基，使之成为质量过关的合格“大米”。

以想干事为刻度，建好第二道烘焙关。古有“成事在人，谋事在天”，放眼今朝，谋事更在人心。一个时代的干部将造就这个时代，新时代的党员干部不仅政治过硬，为民服务、推动发展的本领也必须是“杠杠的”。面对新时代的新要求，想干事更是能干事、干成事的先决条件。只要心里想干事，腿脚就会不自觉地走到“田间地头”，与群众交心谈心中不自觉地就会找到解决问题的方法途径，为人民服务的宗旨意识更是不自觉地牢牢树在心间。要给党员干部，特别是年轻党员干部政治砺炼、能力锻炼的机会，多到与群众关系最为紧密、联系最为频繁的最吃劲的重要一线岗位，磨砺心志、开拓眼界、提升能力，在增强全方位综合能力的同时，找到最能发挥个人所长的岗位施展才干，既做“全科医生”又开“特需门诊”，一以贯之地提能力强本领，使之成为成熟的香味“大米”。

以身心正为显微镜，定好第三道检验关。“礼义廉耻，国之四维；四维不张，国乃灭亡。”党员干部要把严守纪律规矩贯穿学习工作生活的全方面，知其可为，也知其不可为，时刻牢记肩上的重担和使命，坚持知行合一、自我加压，锤炼过硬的作风，增强担当作为的意识和能力。探索建立党员干部“八小时外”管理机制，成为一份行为规范，教育引导党员干部以身作则、先锋模范的意识内化于心、外化于行，潜移默化地成为一种习惯、生活的一部分，一以贯之地表里如一，使之成为经久不散的“飘香米酒”。

选好、用好、管好党员干部，使之成为新时代的弄潮儿，使之成为群众脸上褪之不祛的笑纹，凝聚新时代忠诚干净担当的“香气”！（作者：金斐）