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[已推荐] 打造人才洼地,会聚智力资源

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发表于 2019-3-15 16:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
     出席十三届全国人大二次会议的青海代表团建议,进一步完善人才智力援青工作机制。(3月12日,青海法制报)
     事业因人才而兴,人才因事业而聚,这是当前各地吸引人才的一个共识。人才是第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。人才资源是第一资源,是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。俗话说,人往高处走,水向低处流。“人才洼地效应”,就是利用比较优势,努力创造理想的经济和社会人文环境,使之对各类生产要素具有更强的吸引力,从而形成独特竞争优势,进而吸引外来资源向本地区汇聚、流动,弥补本地资源结构上的缺陷,促进本地区经济和社会的快速发展。换句话说, 一个地方要长久发展必须依靠人才,就必须不断研究和探索人才引进和培育机制,引进和培育一批具有独特魅力和地方特色的人才队伍。为此,各级党委政府必须坚定不移推进人才建设,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,才能为实现中国梦提供有力的人才支撑。
     发展是我们的第一要务,人才是创新的第一资源,创新是经济社会发展的第一动力。一方面,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容,也是构筑人才制度优势、赢得国际竞争主动的战略之举。习近平总书记多次强调,要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍;要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、各展其长。各级党组织一定要谋定而后动,科学出台一系列政策举措,进一步激发人才创新创业活力,吸引一大批高层次人才来创新创业。为此,各级党委政府要对标目前国内外最积极、最开放和最有效的人才政策标准,为人才提供更加贴心、更加便捷、更加周到的服务,以此吸引人才、留住人才、用好人才,让各类人才各尽其用、各展其才。
     另一方面,我们一定要坚持党管人才工作,各级组织部门要牵头抓总的工作思路,政府有关部门要主动作为,各地各单位更要充分发挥主管的能动作用,全面形成人才工作的合力,推动人才工作科学高效有序运转。有条件的地方,要一对一为人才制定相应的优惠政策清单,做到精准施策,靶向服务,挖着一个人才,就是一份成功。同时,在大环境中,要努力营造引人留才的友好环境,使人才引得来、留得住、能发展。当然,筑巢引凤,是构筑人才集聚“强磁场”,是吸引金凤凰的关键。各级党组织要以择天下英才而用之的开放胸怀吸引集聚人才,要全面建成小康社会,就必须树立全域开放的人才观,提高人才政策的开放度、灵活度、匹配度,坚持开明开放、共享共赢理念,以海纳百川的宽广胸怀,广开进贤之路、广纳天下英才。
(作者:麦兜)





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