基层减负减去“应付心态”

刘明月

中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。（3月14日《人民日报》）

“基层减负年”来了，让长期在“白+黑”“5+2”工作状态的基层干部感动得热泪盈眶，他们的“春天”终于来了，也让他们对美好生活的更有希望，如此来看，基层减负真的让这些干部重新点燃了对自己职业的幸福感。

基层中那些过度的痕迹管理，形式主义，没完没了的检查考核的确是让人非常的苦恼，也的确占用了基层干部很多的时间，让他们只能埋头“假干”，这样的费时无用的工作，他们本身也是非常反感的。

那么，基层减负是不是基层干部就可以不干了？显然这是对“基层减负年”的误读，基层减负减掉的是那些阻碍基层干部更好推进工作的“多余”部分，让那些造假工作没有了滋生的可能，让干部把更多的时间投入到真抓实干中去。

基层减负是让干部能够放下心理上的抵抗情绪，减掉应付心态，能够有更多的时间和群众沟通，帮助群众解决他们面临的难题，让自己的工作更有“含金量”，而不是让基层干部以“减负”为由而不干工作。

所以，基层减负减掉的是那些“不必要”，更需要干部把那些必须要扛起的责任重新担当起责任来，深入到基层中去，从“表哥”“表姐”的弄虚作假中解脱出来，把时间都花在真心真意改善民生、服务民生上，才能够以“基层减负年”为契机，提升服务群众的效率，向群众上交一份更实在的民生答卷。（作者：刘明月）