为基层减负促干部担当作为 中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。(3月12日,人民日报) 党的十八大以来,全党上下严格落实中央“八项规定”精神,纠正“四风”取得重大成效,但变相的形式主义在一些地方仍然不同程度地存在,尤其是一线基层地区,基层干部被一些形式主义的工作累的是有苦难言。近期,习近平总书记专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负,为基层干部腾出更多精力干实事干好事。 “上面千条线,下面一根针”。对基层来讲,很多政策措施都需要基层干部一点一滴抓落实,但是现实确是空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于表面的痕迹管理多,而且层层加码,让基层不堪重负,使得基层干部经常是“5+2”“白+黑”加班加点工作,不少干部被困在办公室疲于应付,想干事却抽不开身、迈不出腿,人累了戏不好看,很多形式主义的问题占用了基层干部大量的时间、耗费了大量的精力。因此,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从填报资料、迎接检查的忙乱中解放出来,出台的这个《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》让基层干部看到了曙光。 减负松绑但需增效。为基层干部减负并不是让基层干部无事可干,而是让基层干部将精力放在刀刃上,实实在在解决实际的问题,真真正正能为老百姓办实事办好事,促进乡村振兴发展,促进脱贫攻坚工作。一些检查考核就需要精简,要少一些条条框框,少一些打板问责,考核组可以多到现场看、多听群众说,多一些指导帮助,少一点官腔。同时,对基层干部还要多一些关心关爱,让他们有所想有所为,让干部轻装上阵,激励他们主动担当作为,把心思和精力集中在干实事、出实绩上。 黄丽 2019年3月14日
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