去年年底,习近平总书记在一份材料上作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。《通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。《通知》坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年。 克服形式主义、官僚主义的顽症,必须从领导机关和领导干部做起。领导机关和领导干部的言行,对下级和群众起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。一个地区、部门、单位风气的好坏,大都和那里的领导机关和领导干部的作风有关。很多事实说明,领导机关、领导干部特别是“一把手”的作风好,那个地区、那个部门的风气就正,即使有歪风邪气,治理起来也容易得多。各级领导机关和领导干部要自觉规范自己的言行,率先垂范,以身作则,在人民群众中树立起良好的形象。这样,就会有力地推动形式主义、官僚主义问题的解决。 克服形式主义、官僚主义的顽症,必须完善体制机制。要本着精干、高效的原则,减少层次,精减人员,进一步理顺领导体制,同时狠抓各项制度的健全和落实。这是有效遏制形式主义、官僚主义蔓延的重要措施。要坚持正确的用人导向,正确认识和评价干部政绩,建立和完善科学的考核标准,让那些勤政为民、真抓实干、求真务实的人担当重任,让那些喜欢做表面文章、夸夸其谈、不干实事的人没有市场。要建立健全严格的奖惩制度,鼓励和表彰那些说实话、办实事、求实效的干部,批评和处罚那些弄虚作假、欺上瞒下的干部。要坚持调查研究制度,带着问题到群众中去,和群众一起研究解决问题。要坚持群众接待日制度,领导干部要亲自处理群众来信来访,及时了解和解决群众的热点难点问题。要切实改变“门难进,脸难看,事难办”的现象,克服“衙门”作风。 克服形式主义、官僚主义的顽症,还要注意改进领导方式和工作方法。领导方式和工作方法是思想作风和工作作风的具体体现和外在反映。要下决心精简会议和文件,改进会风和文风,消除“文山会海”。可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发。党政领导干部要按照《决定》的要求,不参加各种名目的应酬性庆贺、剪彩和迎来送往活动,下基层要轻车简从。这些都是加强和改进党的作风建设,密切党群干群关系,克服形式主义、官僚主义的重要措施。 (康帆)
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