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切实为基层干部减负

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发表于 2019-3-8 11:47:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
习近平总书记强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。这一重要指示一针见血、切中时弊,紧紧抓住了当前基层工作的痛点、堵点,充分体现了总书记对广大基层干部的真心关怀、真情关爱,为他们轻装上阵、干事创业开辟了广阔空间。(3月5日,中国组织人事报新闻网)

习总书记的这番话,实质上就是要求各级单位坚决转变影响干部干事创业的不良风气和不当方式,把以往传统僵化的阶级等级观念扭转为各级人员通力合作、相互配合、提高整体效率。当前,随着社会主义事业的不断发展,很多基层干部的工作日益繁重,有的干部在各种考评会议和检查考核中往复奔波,严重耽误了日常工作不说,还消耗了干部个人的大部分时间和精力,令工作效果大打折扣,而且无形中也会助长各种形式主义和官僚主义的苗头。习总书记的指示深刻的为干部敲响了警钟,充分体现了党对干部的关怀与激励,让干部能及时从“文山会海”中得到解脱,做好为民服务的正经事。

干部必须“干”字当先,而且要干出实事。有的干部看似忙忙碌碌,实际上只是在做无用功,疲于应付还毫无成效。组织要把担当意识作为识别干部的重要标准,选拔实绩突出的干部并委以重任,同时应该把更多的时间落在抓好实际工作上,聚焦人民群众的要紧事。与其反复地开会商讨,拍拍脑袋就决策,不如亲自去问一问人民群众最关心的问题、听一听人民群众最迫切的愿望,通过实地的调查研究工作得出的决策往往比开大会、作报告更深得人心。

基层是最形式主义和官僚主义最突出的地方,这是各级基层单位极需防范的重点。但实际上,基层单位有很多假话、大话,往往是上级部门“一吹二压三许愿”逼出来的。上级机关在安排部署工作时,没有考虑到基层工作的实际,导致下级机关职能选择形式主义的方式才能完成“指标任务”,应付监督检查,导致任务彻底沦为基层干部眼中“无谓”的事务。各级领导机关应该认真理清下级单位的权责关系和具体工作情况,该承担的责任不能下移增加基层单位负担,叫停多余重复的检查和上报,才能让下属单位可以有足够的精力做好眼前的工作,纠正形式主义和官僚主义的不良风气。

作者:卢菊





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