年轻干部到基层历练提升战斗力

冬楠

根据当前高质量社会发展需要，选派优秀年轻干部驻村包村，能有效增强村“两委”班子力量，提高村工作效率与质量，他们可以集中全部精力，解决驻村存在的班子问题、发展问题、群众最想解决的问题，实践证明，驻村干部为后进村带来了干部群众的思想解放，观念更新，营造了想发展，谋发展，脚踏实地抓发展的氛围；带来了科技知识、致富信息，帮助农民找到了增加收入的好路子，文明向上的风气正在形成；尤其是他们想群众之所想，急群众之所急，使一些群众生产生活中的困难和反映强烈的热点、难点问题得到解决，树立了党在群众中的良好形象。选派优秀年轻干部驻村任职是培养锻炼干部的有效途径。"艰难困苦，玉汝于成"。驻村任职干部克服了生活、工作和家庭等各方面的困难，自觉把艰苦环境中的工作作为磨炼、提高自己的大好时机，培养了自己脚踏实地为基层、为群众服务的作风，艰苦奋斗、无私奉献的精神，开拓创新、锐意进取的意志。通过驻村任职，年轻干部更加深刻、全面地了解了农村，在解决农村复杂问题的过程中，提高了处理各种矛盾的能力，学会了处理复杂问题的方法，领导水平和组织能力也得到了全面锻炼提高，为年轻干部增长才干提供了广阔的空间。