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近日,四川省宣汉县对基层一线干部进行心理“把脉”,依托干部心理健康关爱中心开展心理辅导,在县委党校设置心理辅导课,开展干部全覆盖谈心谈话等方式帮助基层干部逐步摆脱心理疾病。
上面千条线,下面一根针。基层干部抱怨最多的无疑是事情太多、太大,每天工作跟打仗一样……的确,基层一线是干部与群众直接打交到的“主战场”,在每天迎接各种会议、签阅各种文件的同时更需要做群众工作,“脱贫、民生、避险”这一个个耳熟能详的词语也彰显着基层干部的辛酸与苦累。我们不可置否,基层干部或多或少因为工作原因造成身体与心理都是“亚健康”状态,四川宣汉为基层一线干部心理健康“把脉”的举动体现了对基层干部的关怀,笔者认为应该为此举点个赞。
基层干部长期身心处于疲惫状态只会让工作走进“死胡同”。目前,我国正处于脱贫攻坚的深水期,实现脱贫任务时间屈指可数。基层干部长期身心处于疲惫状态的后果只会导致扶贫路上缺乏思路,每天疲于应付各种检查、补充相关资料,最后脱贫也是徒劳,工作也没有成效,实现脱贫攻坚的任务也不会圆满完成。
推而广之,基层干部也是“亚健康”状态做其它工作,那后果十分严重。短期来讲,做工作浮于表面,不注重成效,长期来说,就是党的建设过程中的“蛀虫”,危害极大。
因此,四川省宣汉县对基层一线干部进行心理“把脉”一举应该推广。这样做既能让基层干部感受到组织的温暖,让工作更加有信心、有动力,又能真真切切的给干部“治治病”,“病”好了,人也更加精神了,做工作也更有效率了,这岂不是一举多得。
前不久,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为基层干部心理健康“把脉”也是落实中央政策的重要一环,并且是中央文件在基层一线落地生根、开花结果的有力之举。
“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”基层干部作为人民群众的贴心人,也应常常为自己“把把脉”、“看看病”,多反思在工作中的不足,找找工作中的差距,让“基层干部”这块金字招牌在广袤的祖国大地越擦越亮。
作者:王俊杰
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