加强新时代组织工作 让年轻干部脱颖而出

范江

          习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。组工干部多为年轻干部，应该自觉地将习近平总书记的要求与组工事业紧密结合，见贤思齐、对标找差、勇猛精进，做让组织放心、群众满意、干部服气的新时期组工干部。（来源：人民论坛网 8月7日）

    新时代组工干部要以不忘初心、牢记使命为根本宗旨，围绕实现中华民族伟大复兴中国梦的时代主旋律，以振奋人心行动，叩响了新时代的强国之音。加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。加强年轻后备干部队伍建设是培养一支高素质领导干部队伍的基础，给年轻干部足够的舞台去展示自我，发挥才干。年轻干部给干部队伍带了生机活力，需要加强年轻干部的数量储备，注意合理的梯队建设，同时在解决年轻干部数量问题的同时更应注重其素质，做到“保质保量”。
深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。初心不改，把实现人民对美好生活的向往记在心头。“家是最小国，国是千万家”，只有当13亿中国人的小家富裕和谐了，中华民族大家庭才能长治久安，提升人民幸福感和获得感是一个泱泱大国孜孜以求的奋斗目标。习总书记指出，要把从严管理干部落实到干部队伍建设的全过程。对于处于成长期的年轻干部更是要管理好，确保中途不掉队，上位不下位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对年轻干部实施以“红色信仰”教育引导完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
       使命担当，把实现中华民族伟大复兴的中国梦扛在肩头。在中华民族伟大复兴的征程中，不辱使命，不惧艰险、以中国梦的不竭能量凝结起国家和人民的力量，以实干兴邦之势，为国之强盛戮力同心。（范 江）