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抓好选拔任用关，助力新时代新发展 习近平总书记多次强调，好干部是选出来的，更是管出来的；严管就是厚爱，是对干部真正负责。这为加强新时代干部监督工作、推动全面从严治党向纵深发展提出了新任务新要求。落实总书记重要指示精神，必须把严的要求贯穿到干部管理监督各方面，抓常抓长、落细落小，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。（2月18日 中国组织人事报） 广大干部在自己的工作岗位上尽职尽责，恪尽职守，为群众服务，为社会发展出力，是党和国家发展的中坚力量。广大干部是最密切联系群众的，是群众的贴心人，为群众排忧解难，送去温暖，其一言一行都备受关注，因此，在选拔任用干部时一定要做到实事求是，严格按照选拔任用流程办理，严格按照规章制度办事；不能“弄虚作假”，不能“说情打招呼”，更不能为了金钱的诱惑而出卖自己的尊严，置党纪国法于不顾，置国家利益于不顾。 在选拔任用干部时一定要做到以高标准、严要求作为衡量的砝码。只有树立健康的人生观、价值观和世界观才能够在工作上有积极向上的激情；只有严以修身、严以律己、严以用权，才能够在工作中恪尽职守，有所建树。除了在选拔任用时要严格，在监督管理方面更要严格。 加强干部的监督管理机制，从思想上、行为上加强对干部的约束，提高广大干部的思想素质、理论修养和工作作风，坚持做到“奖罚分明”、“严管与厚爱”，要从制度上、规则上、条例上全方位的监管。党员干部必须坚定理想信念，奋发向前，不忘初心，牢记使命。立足于自己的岗位，将群众的需求作为工作的出发点和落脚点，全心全意为群众服务。
（作者：至青）
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发表于 2019-2-23 22:46:42
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