《中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》提出,要强化农村基层党组织领导作用,加大从高校毕业生、农民工、退伍军人、机关事业单位优秀党员中培养选拔村党组织书记力度。健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的常态化机制。(2月20日人民网) “上面千条线,下面一根针”,这是农村基层工作的真实写照。再好的惠农政策,再大的“三农”规划,最终都得在基层一线落地生根。村级政权是国家政权的最基础,其执政能力的强弱直接关系和影响着党和国家的执政能力,特别是在少数民族地区更显突出。所以,进一步强健村级基层党组织,充分发挥其战斗堡垒作用,是促进农业农村优先发展做好“三农”工作的必须选择。 首先,要下定决心“刮骨疗伤”。要对现有村“两委”班子成员进行一次深度“体检”,严格按照相关规定考察每一个班子成员,对存在“一票否决”、“人在曹营心在汉”、群众普遍不满意等情况的,不管他曾经成绩有多大,当前资历有多高,都要痛下决心坚决清理出村“两委”班子。通过清除阻碍班子建设的“毒瘤”和负面因素,进一步提升村“两委”班子的执行力、战斗力和向心力,为农业农村优先发展提供坚强的基层组织领导保障。 其次,要多管齐下“活血生肌”。完成了“刮骨疗伤”,去掉了不该存在的“腐肉”和“惰性元素”,下一步就得让“肌体”重生,实现“满血复活”。要实施村党组织带头人整体优化提升行动,配齐配强班子,为村“两委”班子补充有激情、有担当、有能力的“新鲜血液”,让班子更具活力,从而产生更强劲的向前动力。要不拘一格、拓宽视野、打破壁垒,广泛从高校毕业生、农民工、退伍军人、机关事业单位优秀党员中培养选拔村党组织负责人,吸收更多能文能武的高素质复合型人才服务农业农村发展。 第三,要长期坚持“强身健体”。要建立长效机制,全面落实村党组织书记县级党委备案管理、村干部“小微权力清单”等制度,不断强化对村党组织负责人的监督和管理。着力提高村干部能力素质,对村“两委”班子成员进行集中轮训,进一步提高其政治素质和业务能力,不断提升执行力。要加强人才储备,突出政治素质、年龄结构、学历要求和干事创业热情四项标准,将愿意扎根农村基层、能胜任村级事务管理、群众基础好的年轻人发展成为村级后备干部。同时,健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的常态化机制,打通他们的进步通道,进一步提升服务基层的主动性和积极性。 (作者:段军)
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