为更好推动党中央和省委决策部署贯彻落实,进一步改进工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担,四川省委办公厅印发了《关于进一步统筹规范督查检查考核工作的通知》。(四川日报 2月18日) 中央到地方,都出台了相关的文件,要求要严格控制监督检查的总量和频次。督查检查本是一件好事,有助于上级有关部门检查下级是否贯彻落实中央的决策部署,有助于激励党政干部的责任心,履职尽责。但是目前监督检查工作也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,牵扯了基层干部太多的精力,影响了基层干部开展调研、更好的服务群众。 因此,中央和地方各级要求严控督查检查考核工作总量、完善考评体系,撤销劳民伤财、虚头巴脑的事项,不等于基层工作要少干,不是少了督查检查,工作就可以马马虎虎、得过且过。是为了减轻基层负担,让基层干部有更多的时间去落实政策、服务群众,而不是反反复复做台账,熬夜通宵备材料,应付检查,做皮毛工作。是为了把监督检查这根指挥棒的激励引导作用真正发挥起来,监督检查少了,就要让基层干部花更多的精力去落实,解决群众困难,腾出更多的时间为人民真正干实事干好事。 此外,严格控制监督检查总量,不是不检查,而是要提高督查检查的质效。要改进督查检查方式,坚持明察与暗访相结合,深入基层一线,多看“后院”和“角落”,少看“门面”和“窗口”;必要的记录、台账要看,但主要看工作实绩,不能一味要求基层填表格、报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核,不搞花拳绣腿,不要繁文缛节,不做表面文章。这样的督查检查方式,就要求基层干部把工作实实在在落到实处,真真正正要多干,工作成效要注重群众的获得感和满意度,而不是简单的填表格、报材料而已。从而也鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、奋发有为的干部予以褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为的干部予以警醒和惩戒。 总而言之,严控监督检查总量不等于基层工作要少干,而是要将更多的时间、精力花在落实政策、服务群众上,树立重实干重实绩的导向,激发基层干部担当作为。(何燕)
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