脱贫攻坚要做到“三精”

杜若

脱贫攻坚要做到“三精”

近期，陕西省人社厅出台实施意见，大力推动人社扶贫工作，以就业创业脱贫为主要任务，突出无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，聚焦深度贫困地区，将各类政策、资金和资源向脱贫攻坚倾斜，细化到村、落实到户、精准到人。（《中国组织人事报》2月19日）

扶贫攻坚关系到我们困难群众的切身利益，这也是我们党许下的庄严承诺：“让全国各族人民全面实现小康社会。”这和我们党“立党为公、执政为民”的核心宗旨并行不悖。要使得扶贫工作得到群众认可，真正的将扶贫相关政策落实到位，既考验着我们扶贫干部工作智慧，更考验着我们扶贫这个系统工程的科学性和正确性。这此期间，我们必须要将扶贫工作做到“三精”，以确保扶贫工作惠及民生。

精细管理，将群众困难情况调研到位。我们扶贫工作要做到精细化管理，充分了解到困难群众家庭存在的问题。对困难群众的数量，困难群众所属类型，困难群众因何致贫都要经过广泛的调研，深入的接触群众、了解群众，对扶贫可能遇见的困难做到“心中有数、肩上有责”。

精准施策，将地区经济分布把握到位。“幸福是相同的，不幸却各有各的不幸。”同样的道理，富裕给人民带来幸福，贫困的原因却是多种多样。我们扶贫干部要扶贫工作中，更要结合地区经济发展情况，全面理清地区产业布局情况，科学合理的创新工作方法，把地区经济建设与产业布局结合起来。深入探索例如旅游项目脱贫、文化产业脱贫、特色产业脱贫上面来，不能单纯的下发扶贫资金、物资，将扶贫工作简单粗暴的当成“发钱发粮”。

精心扶志，将党员奋斗激情相互传递。在扶贫过程中，我们难免会遇到某些困难群众督扶贫政策的不理解、不支持，甚至不愿意摘掉“贫困帽”，想以“贫困”的理由继续获得“扶贫资金”。我们某些困难群众从表面看是“等靠要”，实际上是心理上的“慵懒散”。因此，我们扶贫干部在开展扶贫工作时候要将扶贫与扶志结合起来，要通过党员模范带头作用，号召一批人，引导一批人，使困难群众愿意从自身寻求改变，愿意从内心深处希望脱贫致富。

扶贫工作涉及的问题多，考核任务重。需要我们扶贫干部更加仔细揣摩、深入调研、科学论断。一方面，我们组织部门在选拔扶贫干部时候要高度重视，选优配强，精锐尽出，在扶贫干部工作取得实绩之际要尽量安排好扶贫干部工作和生活；另一方面，我们也要加强困难群众的思想教育，通过严肃的考核机制，通过搭建良好的产业平台，主动激发困难群众创业激情，让困难群众“眼前有希望，心中有力量。”

作者：杜若