应该大胆使用“李云龙式”干部

郑伟

    山东召开动员大会，吹响“一分部署，九分落实”冲锋号，放开手脚干起来，主动作为拼起来。（2月13日《 人民日报 》）

    山东的动员大会在转变干部作风、反对形式主义、敢于担当、大胆作为、狠抓落实等诸多方面提出了不少实招硬招，看后使人为之一振。尤其值得称道的是山东省委大胆提出要使用“李云龙式”干部。

    电视剧《亮剑》中的李云龙政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，敢抓敢管、敢于碰硬，直来直去，敢爱敢恨，个性鲜明，很受观众喜爱。但换在今天，可能就不受个别领导待见，会被认为不灵活、不成熟。少数领导还是喜欢那些四平八稳，会说话，会来事儿的干部。“李云龙式”干部敢抓敢管、敢于碰硬，这就容易得罪人，选举时得票不会太高。成为大家热议，甚至少数人非议的人物。这种干部到底可不可用、能不能用、敢不敢用？

    “李云龙式”干部本质、主流是好的，完全可以用。他之所以不受个别领导待见，是因为他不会阿谀逢迎，吹牛拍马，不大会说中听的话，不会办违心、违规的事。他之所以被人热议，甚至被少数人非议，是因为他敢抓敢管，对错误不留情面，敢于得罪人。这些与其说是毛病，倒不如说是优点，是长处。

    “李云龙式”干部想干事、能干事、能干成大事、能打胜仗，完全能用。这一点很关键，新时代的一切事业都是干出来的，我们的幸福都是不懈奋斗换来的。干部就是带头干事的人，不想干事就别当干部。因为干部，尤其是领导干部是有严格职数规定的，不想干事不想管事就辞职别干，让想干事、能干事、能干成大事的人来干。十三五规划时间过半，第一个百年中国梦的期限一天天临近，时间紧、任务重、难度大，我们太需要带头干事创业的人了，太需要攻坚克难的闯将、干将了，故“李云龙式”干部不仅能用，而且急需。

    “李云龙式”干部对党忠诚，政治可靠，敢于担当，大胆作为，严于律己，身先士卒、率先垂范，应该大胆使用，多多使用。这是一个人的人品、一个官的官品，一名共产党员的党性，政治素质，这个尤为重要。如今，中央、省市县委的部署、规划早已敲定，现在要的是落实落实再落实。落实就必须敢担当、敢作为。干事、担当就可能会得罪人，得罪一些人，就得不了满票，我们的组干部门推荐干部时，就要为“李云龙式”干部撑腰鼓劲，大胆将“李云龙式”干部放到重要岗位上，放心用，多多用。

    “李云龙式”干部完全符合习近平总书记提出的20字好干部标准，可用，能用，大胆用，而且应该多多用才是。（文/郑伟）

                                                                                 二〇一九年二月十五日