打造忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍

开远凤凰花开

      为政之要，惟在得人。要适应区域性国际中心城市建设要求，必须培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。近日，我市印发《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的实施意见》（以下简称《意见》）明确，昆明市将系统推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系建设，抓培养、提素质，严管理、强考核，树导向、重激励，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。（2019年2月13日，人民网）

      习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话中深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”

       改革开放40年来，在中国共产党的坚强领导下，中华大地发生了翻天覆地的变化，勤劳的中国人民艰苦奋斗、顽强拼搏，用双手描绘了改革开放的壮丽画卷。习近平总书记在党的十九大报告中指出，今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。中国共产党要团结带领人民把改革开放事业继续推向前进，实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为指导，把握时代要求，遵循成长规律，严把德才标准，坚持科学选拔、公正用人，打造一支忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。

      中华民族上下5000年的历史长河，为我们党打造忠诚干净担当的优秀年轻干部积累了丰富的治吏经验，但要注意其中混杂的历史局限和封建糟粕。年轻干部有文化基础好，思维敏锐活跃，接受新事物快，创新意识强等优势，在打造忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍时，要科学引导他们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在工作中，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决做到“两个维护”。对于那些政治站位高、能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时公平公正用起来，建设一支忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，把改革开放事业继续推进向前。（作者：何长东）