高素质干部队伍是怎样炼成的?

刘洋

高素质干部队伍是怎样炼成的?

       激发干部队伍活力、激励广大干部撸起袖子加油干，是新时代干部队伍建设的重大命题。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确要求干部队伍建设要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。（8月4日，新华网）

       建设高素质干部队伍，首先要明确标准。习近平总书记在全国组织工作会议上围绕干部队伍建设和选人用人，深刻阐述了“三个怎样”的问题，对好干部标准作了深刻阐述，鲜明地指出：“好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备”。“概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

       建设高素质干部队伍，其次要注重培养。一是理想信念培养。坚持把政治标准放在第一位，着力加强政治理论武装。认真做好党的十九大精神的学习宣传落实，引导干部自觉学习党章贯彻党章维护党章，加强党的纪律特别是政治纪律教育，广泛开展警示教育和廉洁教育，加强党性修养。二是专业能力培养。十九大报告指出，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，深化人才发展体制机制改革，不断健全人才服务保障体系。要增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，把各方面优秀人才集聚到振兴发展的伟大实践中，不断提升干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。

      建设高素质干部队伍，关键要选准对象。习近平总书记强调，选人用人是党内政治生活的风向标；端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。建设高素质专业化干部队伍，必须“以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人”。建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系和以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。做好新时代年轻干部工作，及时发现培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来，为实现党在新时代的历史使命提供干部和人才保证。

作者：刘洋

刘洋

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