坚持服务为先提升老干部工作质量

伍文胥

坚持服务为先提升老干部工作质量

陈希在讲话中充分肯定了2018年老干部工作取得的成绩，指出要坚持稳中求进工作总基调，秉持以人为本、服务为先的理念，立足职责、用心用情、求真务实、改革创新，切实提高老干部工作质量，更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。(1月21日《中国组织人事报》)

老干部工作是组织工作的重要内容。老干部是干部队伍中相对特殊的群体，尽管他们已经离开曾经战斗过的岗位，但其中相当一部人仍在以各种形式发挥着余热，对当下党的组织工作、干部工作、社会治理等问题有深刻见解，是党的宝贵财富，值得各级党组织予以充分的关怀，值得广大党员干部和群众的由衷尊敬。各级各地都设立有专门机构负责老干部工作，为服务、关爱老干部提供了坚强的组织保障。但现实中，个别地方和单位重视经济发展，轻视对老干部的关怀，不尊重老干部，不向老干部虚心请教。这在一定程序上反映了一些地方党政主要领导在抓老干部工作方面的责任意识不强，对老干部关心关爱机制不成熟。

提升老干部工作质量要突出政治统领。老干部是干部队伍的重要组成部分，加强党的建设必须以老干部工作作为重要支撑。长期以来，一些地方和单位不重视老干部工作，对老干部缺少足够的关心，让老干部心寒，没有充分发挥老干部的独特作用。做好老干部工作，首先要提高政治站位，强化政治统领，将老干部工作作为一项重要的政治任务抓实抓细。要学懂、弄通、落实好习近平总书记关于老干部工作的重要论述。要及时组织老干部学习贯彻党的大会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将老干部思想和行为统一到党中央的决策部署上来。要明确各级党委特别是老干部管理服务部门职责，完善关怀机制，强化物质保障，落实人员专业化培训。

提升老干部工作质量要坚持服务为先的理念。老干部都是长期为党和人民工作的好同志，将自己的一生都奉献给了党的事业，值得全社会的尊敬，需要组织的深切关怀，让他们的退休生活过得安心、开心且有价值。一要强化老干部工作的服务职能，根据老干部个人喜好、特长和经验，举办各类文体活动、学习班，丰富老干部的退休生活。二要发挥老干部余热，充分发挥老干部经验丰富、熟悉地方和单位工作情况等优势，建立老干部关心、指导党建、群团、经济等方面工作的长效机制。三要突出问题导向，虚心向老干部请教，倾听老干部的意见和建议，切实解决老干部关心的问题，不断提高老干部工作质量。四要创新工作机制，推动老干部工作的信息化、规范化、标准化建设，为老干部提供更优质高效的服务。五要加强老干部工作队伍建设，提高老干部工作者的综合素质和专业能力。

    作者：伍果