全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。(人民日报 7月5日) 习近平指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。培育和锻炼年轻干部,目的是为了使用。要切实改进和完善优秀年轻干部选拔方式,把选人的技术和用人的艺术统一起来,把选人的过程与结果统一起来,真正了解干部、公正使用干部,努力做到知人善任、用当其时,人岗相适、才尽其用。 “问渠那得清如许,为有源头活水来。”组织部门是选拔管理考核干部的重要职能部门,而组工干部是重要践行者,做好源头把关工作义不容辞。组工干部要“听其言,迹其行,察其所能而慎予官。”当下全面从严治党是新形势下党建工作的主题。选拔任用干部必须落实全面从严治党要求,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。选对党忠诚、发展需要、群众拥护的人。 “秉纲而目自张,执本而末自从。”选人用人重点还是要严管。要强化“严是爱、宽是害”的观念,对干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好,努力为干部健康成长构筑坚实屏障。要严格纪律约束,切实强化纪律教育、强化执纪刚性,让年轻干部真正心存敬畏、行循尺律。 在严格要求的同时,也要多关心爱护干部,特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,对那些敢于担当、敢打敢拼的干部要多鼓劲、多加油,营造倡导创新、宽容失败的良好环境。(李云姣)
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