搬走心中的石头

文桦

从满足村民最真实的需求做起，通过一件件小事，一点点走近他们，收获信任。“新来的戴眼镜的大学生”，这是刚入村时，村民们对我的称呼。2018年3月，我来到云南省深度贫困村——元江哈尼族彝族傣族自治县邓耳村驻村扶贫，刚入村，想被村民记住名字并不容易。和我一起来的4名队员，每个人都有自己的“代号”。（1月17日，人民日报）

每年都有许多的高校毕业生，从学校走进基层，开始自己仕途的第一步，同时也开启为基层扶贫一线奉献自己青春的充实时光。但是，随着年代的更迭，年轻干部大多是九零后，而当地的村民几乎都是空巢老人，年岁较高，在文化和言语上有着差异，这就无形之中形成了干部与村民之间的一块壁障。

要消除这快壁障，基层的年轻干部要放低姿态，入乡随俗。首先从穿着打扮上下功夫，在乡村就应该有一个乡村扶贫干部该有的样子，每天西装笔挺，油头发型，在装扮上就与村民形成了隔阂。走访困难群众的时候，乡亲一看以为来了一个大官，而乡亲最不喜欢的就是官僚作风严重、架子大的“官”。因此，在交谈的时候，群众心里不踏实，不敢说，心中有所顾虑，干部也就很难了解到实情。

所以说，在乡村的脱贫一线，朴素着装，可以让老百姓看待干部就像是隔壁家的后生一般亲切，聊起天来，也会放开许多，此外，穿着朴素的干部，也可以帮帮村民解决一些力所能及的事，比如看到这一家在挑石头，可以上前搭把手，看到这一家在采摘水果，可以上前帮忙。这样也不会显得格格不入，举止动作也会自然许多。村民看起来，觉得更像是自己的家人一般。

年轻干部一腔热血，对着生活的向往无比强烈，同时干劲十足，正所谓后生可畏。在扶贫工作上，要主动将自己与村民心中的那块石头移开，化解与村民的隔阂，做到一家亲，说一家话。只有让村民信任，村民才愿意配合你的工作，才能更好地推进扶贫等工作的开展。（作者：高文华）

张建伟

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