培养乡村振兴的带头人和领路人

开远凤凰花开

         实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大战略部署。乡村振兴战略是系统工程，人才振兴是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。（2018年8月1日 人民日报）

        笔者了解到乡村振兴战略是习近平同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。乡村振兴战略的重要性体现在农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。乡村振兴的最终目标，就是要不断提高村民在产业发展中的参与度和受益面，彻底解决农村产业和农民就业问题，确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。

       贯彻落实乡村振兴战略，必须培养一批带头人与领路人。培养一批产业发展的带头人、致富的领路人，带动地区发展，缩小城乡差距，带领农民致富。现代社会什么是最重要的？当然是人才。人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，国家的发展要靠人才，民族的振兴要靠人才。21世纪的竞争说到底是人才的竞争。要把培养人才、用好人才、服务人才作为根本前提，有人才乡村才会发展的更好。

       把培养人才、用好人才、服务人才作为根本前提，首先需要创新人才培养机制，完善人才使用制度。与时俱进的人才培养机制是促进人才成长的土壤，是催生人才辈出的动力源泉，也是调动各类人才积极发挥作用的根本。不同的地方因为情况不同所以不能照抄照搬，各地要结合当地实际情况制定人才培养机制。完善人才使用机制，要做到人才与岗位相适应，不能把人才培养出来后“放”着不用。要为人才提高发挥其作用的平台，使人才充分发挥其作用。其次要健全人才激励机制，鼓励人才在创新实践中发挥更大的作用，有激励才会有动力；保障人才应该享有的待遇，解决人才“生存”问题，才能让人才待得住农村。最后，要加强人才思想素质的提升，要有奉献精神，要长期服务农村，而不是候鸟式的短期停留，要有心系农业、扎根农村、服务农民的思想。

      中国要强农业必须要强，中国要富农民必须要富。乡村要振兴，不仅要找到一条适合乡村发展的路子，还要有能和大家共同奋斗的带头人与领路人。培养一批带头人与领路人，贯彻落实乡村振兴战略，建设美好乡村。（作者：王媛）