打造忠诚干净担当的高素质干部队伍 是建设社会主义伟大事业的坚实基础 1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。文章强调,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。(1月15日,人民网) 今天,在创造新时代中国特色社会主义的伟大事业中,始终都离不开人的作用,中国近70年的伟大成就,不是别人赏赐的,也不是坑蒙拐骗偷来的,更不是天下掉下来的,这些都是一代代人中华儿女实实在在干出来的。社会主义事业离不开人,或许更需要人,特别是有用的人、有价值的人,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,更是党和国家建设社会主义伟大事业的坚实基础。 建设高素质的干部队伍必须要以德为先,德才兼备。人以品为重,官以德立身。良好的道德修养是人生最可贵的资本,是事业的奠基石,是成功的必备根基。唯有淡薄名利,才能志存高远,才能为官清廉,造福于民。德与才是辩证统一的。“有德有才是人才,无德无才是废人”一个干部除了德还需才,如果一个干部有德无才,即使有干事创业的愿望和勤勤肯肯的工作态度,但始终难以托付重任。德与才相互依存、相得益彰,才德兼具,方为最佳。 建设高素质的干部队伍必须要坚持公正用人。坚持公正用人就是要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。坚持公正用人就是要把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。坚持公正用人就是要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。 建设高素质的干部队伍必须要拓宽用人视野。拓宽用人视野,就是要打开视野、不拘一格来发现人才。通过加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,及时发现那些有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部。特别是在深入推进供给侧改革,打赢“三大攻坚战”,扩大对外开放等重要领域中去发现和选拔一批政治素质过硬、专业能力突出的人才,不断优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构,配置好队伍力量,增强队伍竞争力。 建设高素质的干部队伍必须要激发干部积极性。当前,繁重的基础性工作有点压得干部喘不过气,特别是基层的干部,往往承担着工作、生活、家庭、子女、赡养老人等诸多方面的压力,如果不及时将基层干部从繁重的基础性工作中解脱出来,他们又怎能创造另一番新天地呢?各级党组织和主要领导在培养考察干部时,要给基层干部多一些关心和爱护,多重他们的角度去思考问题、解决问题。完善激励机制,不让“老实人”吃亏。各级党组织要合理保障干部福利、多给基层干部上升渠道,树立良好用人导向,鲜明用人主张,激发基层干部扎根基层,安心工作,担当作为,激发干事创业,为民服务热情。 (蒲立)
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