（首发）抓好机关党建工作应注重“三新”

樋柃

      机关是党执政兴国的主阵地，是党联系群众的纽带。习近平总书记多次强调，机关党建工作要走在前、作表率。如何抓好新时期机关党建工作，落实“干在实处、走在前列”的总体要求，是摆在每一个机关党组织面前的重要课题。笔者认为，抓好机关党建工作应注重“三新”。

      一是强化政治定力，提高新认识。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，旗帜鲜明讲政治、顾大局、守纪律，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，切实把好机关党建工作的“方向盘”。落实全面从严治党要求，严格落实党建工作责任制，进一步健全“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，切实把党的政治规矩立起来、挺在前、实下去。
      二是坚持服务中心，彰显新作为。牢固树立大局意识，准确把握职责定位，找准机关党建工作与中心工作同频共振、融合发展的切入点，有的放矢开展工作。要突出问题导向。牢牢把握社会关切、民生关注等热点敏感问题，寻求新模式、新平台、新手段予以解决，更好地服务广大群众。要搞好结合融合。坚持中心居中，紧紧围绕中心工作谋划和落实机关党建工作，做到规划、部署、检查、考核“四个同步”，形成中心工作和党建工作深度融合、全面推进的工作格局。要坚持群众路线。始终把群众满意作为检验机关党建工作成效的标尺，深入一线、走访调研，体察民情、排忧解难，进一步提升机关党组织服务改革、服务发展、服务基层的能力。
      三是加强队伍建设，树好新形象。机关党建说到底是做人的工作，坚持把改进作风、培养人才、营造氛围作为重要工作职责。要锤炼过硬作风。大力倡导“事不过夜、案无积卷”“马上就办、雷厉风行”的工作作风，优化办文办电办会办事流程，提高工作质量效益；建立完善周报告、月小结、季考评的干部考核常态化制度机制，鼓励鞭策干部勇担当敢作为。要提升能力素质。结合实际制定学习调研制度，深入开展领导带队调研的挂钩帮扶活动，刚性考核干部学习调研成果，实现人人比学习、个个会调研，打造一支站起来能讲、坐下来能写、扑下去能干的过硬机关干部队伍。要优化教育管理。通过谈心交心、廉政提醒、开展活动等方式，主动关心党员干部学习生活，了解掌握思想动态，及时“咬耳朵”“扯袖子”，常态化组织文体活动，丰富党员干部业余文化生活，营造团结紧张、严肃活泼的内部氛围。（王峥）

  
   

樋柃

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(出处: 时评在线)