本帖最后由 蒲立 于 2019-1-8 20:46 编辑
党组织应多给基层干部加加油鼓鼓劲 前段时间,云南大姚县湾碧乡党委书记李忠凯因拟提拔为当地县政协副主席,其公示期间的白发照片与其“80后”的身份极不相符,而受到社会的广泛质疑,最后由当地宣传部门出来澄清,才给李忠凯还了“清白”。现李忠凯已通过县政协副主席的任前公示,即将赴县政协履职。“显老”的李忠凯虽然只是广大基层干部中普普通通的一员,但从另外一个方面却体现出我们广大的基层干部承受着难以想象的压力与重担。还好我们的很多党组织能及时认识到这一点,给我们的广大基层干部更多的关心关爱和加油鼓劲。就连李忠凯本人也说:“工作虽苦也累,但有了党组织给的加油鼓劲,自己感到动力十足。”(1月8日,人民网) 党的十八大报告指出:“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”要“充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这是一个很高的要求。而且,随着经济的快速发展和社会的加快转型,群众利益需求日趋多样,基层矛盾更显错综复杂。基层干部承担着比以往更重的任务,面临着比以往更大的压力。但与此同时,基层干部也面临着工资待遇低、生活保障差、工作环境差的现实窘境。这样的现状,一方面使一些基层干部工作干劲不足、热情不高;另一方面,也给夯实基层基础、提升基层治理能力平添了许多难度。 要切实夯实基层基础,加强基层干部队伍建设是必由之路。要多给基层干部“加加油,鼓鼓劲”,让基层干部有干劲、有甜头、有奔头。一是拓宽上升渠道,制定与实际相符合的考核机制和职级晋升机制,奖励在平时工作中涌现出的先进典型和模范带头人。二是提高经济待遇。切实提高基层干部的工资待遇,建立工资待遇正常增长机制,按规定及时足额缴纳养老保险、医疗保险等,解决其后顾之忧,让基层干部的付出与回报成正比。三是改善工作条件。配齐配备必要的办公设备,举办各类培训班,提高基层干部的政治素质和业务水平。另外,还要减少各类不必要的检查评比和台账资料,给基层干部解压松绑。多关心关爱基层干部的身心健康,定期组织体检和做好心理疏导等工作。 “想要马儿跑得快,就要马儿多吃草”。所以,党组织应多给基层干部加加油鼓鼓劲,这样才能使更多的基层干部感受到党组织的关心爱护,这样才能凝聚广大力量,齐心协力为我们伟大的事业作出不朽的功勋。
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