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[已拜读] 突出政治标准做好选人用人工作

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发表于 2019-1-8 10:46:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

要认真贯彻新时期好干部标准,突出德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持把政治标准放在第一位,建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,用正确的用人导向树立鲜明的政治导向,以风清气正的用人生态涵养山清水秀的政治生态。(17日,今日头条

“为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。”习近平总书记多次强调,“要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准。”当前,我国正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期,在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要全党旗帜鲜明讲政治,强化党的政治建设的统领地位,把党的政治建设作为党的根本性建设来抓,更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。做到这一点,关键是抓好选人用人这个源头和风向标,把紧把严政治标准这个硬杠杠,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

选用对党忠诚的干部。政治忠诚,是每个党员干部的庄严承诺,也是每个党员干部对自己的根本政治要求。在选人用人上,首先要看党员干部是否坚定理想信念、对党绝对忠诚?习近平总书记指出,对党绝对忠诚,关键在“绝对”二字,是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的忠诚。而且选用对党忠诚的干部也是开展好党内生活的重要保障。新时代下,社会主要矛盾已经转变,我们党员干部如何能做好新时代发展变迁的适应,最主要的就是开展好落实好党内生活,从我党历史中可以看到,什么时候选人用人风气好、导向正,什么时候党内政治生活就健康有序,党就充满生机和活力。

选用有政治担当的干部。政治担当是检验和衡量领导干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要标尺。领导干部的政治担当如何,是党的事业能否取得成功的关键所在。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。新形势下,我们党所担负的改革发展稳定任务更加艰巨,遇到的困难、挑战和风险更加严峻,无论是增强党的创造力凝聚力战斗力,还是提高党的执政能力、巩固执政地位,都需要培养选用一大批担当负责的党员干部。
作者:李倩倩





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