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“国以才立，政以才治，业以才兴”，年轻干部是党和国家的希望，面对新时代，新形势，不能缩手缩脚、畏首畏尾，要敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，该文件对于充分调动和激发广大干部队伍工作积极性、主动性，有着至关重要的意义。这份“分量十足”的文件，是让年轻干部充分感受到党中央对有担当、有作为干部的厚爱与期待，更是激励广大年轻干部在干事创业过程中奋勇作为，勇于担当。（2018年05月20日 新华社） 第一，要把“忠诚”贯穿于敢于负责、勇于担当的始终。 一要把忠诚视为信仰。做一名年轻干部，我们要自觉提升政治站位，忠于党，忠于国家和人民，要把忠诚可靠作为年轻干部永远的信念和操守。我们党之所以能够取得今天辉煌的事业，正是一代代共产党人忠诚不渝，攻坚克难，不懈努力取得的成果。因此，年轻干部不仅要忠诚可靠，更要把忠诚当一种信仰，一种操守，一种旗帜，永远坚持下去。 二要把忠诚化为激情。激情是一种精神状态，是一种积极向上的态度。有激情，就是有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有敬业奉献、创新创造的职业操守，有迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。对党和人民及事业的忠诚，就是要把忠诚演绎成澎湃涌动的激情、持续不断的能量，奋力前行，永不言退。年轻干部对理想的坚守，对忠诚的坚守，不是一种平庸无为的坚守，不是一种煎熬无奈的坚守，而是要拿出超乎寻常的干劲，激情似火的闯劲，在平凡岗位创造出不平凡的业绩，干在实处，走在前列，为党的事业增光。 三要把忠诚化为奉献。无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀，我们党始终坚持“立党为公、执政为民”。年轻干部在工作中一定要有更高的思想境界、有良好的道德修养、有正确的价值观和苦乐观、奉献不索取的道德情操，并长期保持昂扬向上的精神状态。坚持吃苦在前，享受在后；坚持群众观念，培育和增进与群众的感情，时时处处坚守着无私的奉献精神。 第二，要把“学习”渗透于敢于负责、勇于担当的全过程。 一要把学习当工作。年轻干部成长的力量源泉就是学习，学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。很多年轻干部工作经验不足，应对突发事件的能力不足，这些都需要在工作中切实增强学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，不断从学习中汲取智慧和力量。在服务领导、服务基层、服务群众，年轻干部都要求做到一丝不苟、精益求精，勤于实践，在事业上保持一颗进取心，知足常乐，增强责任责任感和使命感，锤炼作风、履职尽责，养成过硬的思想作风和工作作风，尽心尽力地做好每一件事情。 二要把学习当生活。学习是干部提升境界的立身之本。作为年轻干部，一定要把学习作为一种生活态度，拿出一股挤劲，发扬“钉子精神”，哪怕每天挤出半小时，即使读上几页书，看上几张报，天长日久必定会有滴水成河、积少成多、集小胜为大胜的功效。这样，我们的知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化，才能真正做到与时俱进。 三要把学习当乐趣。现在很多基层干部中总有这么一种现象，有的年轻干部想起来就学习，忙起来就放弃，学习不能持之以恒。我个人认为年轻干部要把学习培养成为个人乐趣，让乐趣驱使我们不断乐趣，进而养成一种个人习惯，这样，学习起来就会觉得兴味盎然，手不释卷，学习也就会感到轻松愉快和事半功倍。 第三，要锤炼“想、干、闯”精神品质，做一个务实创新的人 一要敢想。要充分发挥年轻干部思维敏捷，精力旺盛，对知识的积累和掌握也较为快捷的优势。工作中要善于创新和解放思想，转变自己工作思维，跳出已有的局限，打破传统的思维定势，破除固步自封的想法，从不同的角度来诠释问题，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点难点问题，从而促进自身能力素质的全面提升。 二要敢干。年轻干部要从小事做起，从身边做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。要弘扬和践行“马上就办、真抓实干”精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。 三要敢闯。年轻干部干事就必须要有朝气、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基础，就要放开手脚，发挥年轻的优势，发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢破敢立，直面难题，敢抓善管，敢担责任，不辜负党和人民的重托。当然，只有一股闯劲、冲劲、韧劲是不够的，还要敢于深入基层开展调研，认真研究解决复杂问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学巧干结合起来，既敢干又会干，才是大智大勇的将才。
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发表于 2018-7-31 13:39:19
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