|
新时代新担当新作为，一批批勇于担当作为的干部用自己的实际行动书写了新时代的奋斗答卷，他们给广大干部带来了正能量，用实干突破了种种难题。今年以来，杭州市委组织开展了“举改革旗、破发展题--千名干部破千题”专项工作，广大市管干部领题、破题、结题，紧扣老百姓的所想所盼，用实干奋力破难题。(12月7日，中国组织人事报） 杭州市委组织开展的“举改革旗、破发展题--千名干部破千题”专项工作让我们看到了，不管是领题还是破题，干部们的中心都是着力破解群众关切的问题，中心在哪里，干部们要突破的难题就在哪里。而突破这些难题的关键就是实干，领了题就要实干，用解决难题的成效说话。而杭州市委组织部要求的容错纠错，多方关心关爱干部，更是让干部们在干事创业时没有后顾之忧，放手工作。“举改革旗、破发展题--千名干部破千题”专项工作和干部的容错纠错“搭配”在一起，完全就是激励干部担当作为的“完美搭配”。笔者在此，为杭州的此举点赞！而同时，杭州市委组织开展的“举改革旗、破发展题--千名干部破千题”专项工作也让笔者看到了，干部一定要实干，才能突破种种难题。 干部要实干才能了解老百姓关切的问题在哪里。实地去了解情况，与老百姓交心谈心，才能真正的从让老百姓满意的角度出发分析问题。干部要实干才能摸准解决问题的症结在哪里。实地去分析，从各方面去考虑，才能摸准解决问题的症结，才能对症下药，将老百姓关切的问题一个一个的解决掉。而且，实干的干部还能带领广大干部实干。实干的干部就是广大干部周围的一抹亮色，会不断的影响着周围的干部，用实干的精神激励周围的干部用更饱满的热情迎接一个又一个的难题，破解一个又一个的难题，从而带动更多的干部实干。新时代需要新担当新作为，实干是担当作为的关键，干部要实干，才能破难题！ 作者：雪老师
| 
|Archiver|手机版|小黑屋|绿益添商城
( 渝ICP备16004013号-3 )
已绑定手机
发表于 2018-12-28 12:05:47
已实名认证
发表于 2018-12-29 11:54:37