组工干部要树立五种情怀

陈梦

组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，担负着领导班子建设、干部队伍建设、党的组织建设等重要职责，使命光荣，责任重大。在社会主义新时代下，组工干部需树立“五种”情怀。
树立对党忠诚的赤字情怀。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组工干部的一言一行都关系着党的形象，影响着党群关系。作为组工干部，要担负起党和人民赋予的重要职责，就必须坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，主动加强政治理论学习，始终把党和人民的利益摆在首位，用理论武装头脑，自觉补足“精神之钙”。
树立勇于担当的开拓情怀。组工干部要不断提高分析问题解决问题的能力，多想新点子，探索新路子，总结新经验，开拓新局面，增强工作主动性和创造性，干一流事情，创一流业绩；要多摸索、多思考、多钻研，要全面了解掌握组织工作程序，摸清工作现状，加强理论学习和实践锻炼，做组工业务的“活字典”，运用所掌握的政策和所学的知识，积极主动开展工作，不自满、不停滞、不懈怠，在困境中磨练意志，在困难中实现突破；要把谋事做事当做义不容辞的责任，身先士卒，冲锋在前，体现组工干部“关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的本色，为群众树立学习的榜样。
树立无私奉献的君子情怀。组工干部要甘为人梯，善为伯乐是组工干部必备品质。组织工作无小事，每件事情都要谨慎对待，每项工作都要认真做好，对组工干部来说，默默无闻加班加点是常态，无怨无悔为他人做“嫁衣裳”是常态。做合格组工干部，就要不计个人得失，不计个人名利，抵得住诱惑，耐得住清贫，甘当“铺路石”，乐于奉献。
树立海纳百川的包容情怀。组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，必须树立海纳百川的包容情怀。必须坚持党的事业第一、人民利益第一，顾全大局、服从大局，始终站在党的事业发展高度考虑问题、做好工作，用大格局、大胸怀和大器量对待组织人事工作，用谦和热忱的态度对待党员干部人才和人民群众，放大人生，升华小我，不以部门重要而自诩，不以岗位紧要而自矜，始终秉持崇高的人格，坚守端正的政德。做一名合格组工干部要不妒贤，虚心向新老同事学习，向书本学习，向领导学习，不断创先争优，不断创造优异成绩；不挑剔，以宽容的心胸为人处事，容人之短用人之长，要放宽心胸，放长眼光。
树立勤政为民的公仆情怀。组工干部需要做到“心到、情到、意到”。心到，从内心深处放下架子、低下身子，真心实意想群众之所想，常谋为民之策，摆正个人与组织、“公仆”与“主人”的位置；情到，带着责任和感情与群众打交道，认真倾听群众的意见建议，从感情上贴近群众，常怀爱民之情，千方百计为群众排忧解难；意到，把握好“权为民所用”这个核心，自觉地把自己置于党和人民的监督之下，工作中急群众之所盼，常为利民之事，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（中共巧家县委组织部    陈署）