新时代要强化科技人才支撑

周顺风-四川凉山

在12月27日下午举行的新闻发布会上，中国卫星导航系统管理办公室主任、北斗卫星导航系统新闻发言人冉承其宣布：北斗三号基本系统完成建设，于今日开始提供全球服务。标志着北斗系统服务范围由区域扩展为全球，北斗系统正式迈入全球时代。（12月27日，人民日报客户端）

党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，对人才工作提出一系列新思想新论断新要求，作出一系列重要指示批示，为我国人才工作创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。加快建设创新型国家，要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

完善保障体系。体制机制顺，则人才聚、事业兴。完善创新型科技人才评价、激励和服务保障体系，首先要不断健全完善科技人才分类评价和激励机制，突出质量、贡献和绩效导向，针对不同学科门类特点，建立科学的分类评价指标体系和评价程序。要坚持开展多元主体评价，发挥行业组织作用，推进职称评审社会化、专业化分类改革。同时，积极引入国际评价、市场评价和社会评价，确保评价结果科学有效。

丰富分配方式。在对科技人员加大奖励激励力度的同时，进一步丰富企事业科技人员收入分配方式。加大绩效工资激励力度。统筹基础研究、应用研究、技术开发和成果转化等创新环节，通过合理确定基础性绩效工资与奖励性绩效工资的比例关系，调节教学人员、科研人员、实验设计与开发人员、辅助人员和专门从事科技成果转化人员等的收入分配关系，绩效工资分配向高精尖缺人才倾斜。实行市场化薪酬制度。科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额和时限。

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

党管人才就要坚持党领导人才工作，主要是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间，把党内外和国内外的“各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”，为中国社会主义现代化建设事业贡献智慧和力量。因此，党管人才既是爱才的体现，又是我国兴才、聚才的制度保障，是我国做好新时代人才工作的独特制度优势，必须毫不动摇地坚持党管人才的原则。（周顺风）