严把换届选任，提高基层工作力（专投）

惠雅竹

日前，北京市关心下一代工作委员会换届工作会议召开。中国关工委主任顾秀莲，市委常委、组织部部长魏小东出席并讲话。（中共北京市委老干部局 12.26）

    基层的换届选举，是把好选人用人关，是加强基层基础、巩党的固当执政根基。如何“换”选出群众满意、认可的基层干部呢？在选任中一定要坚持“德才兼备、以德为先”，要旗帜鲜明地把选人用人导向亮出来。基层政治生态的核心问题就是党员干部的作风问题。用什么样的人、怎样用人决定着基层政治生态的状况。只有抓好了党风，用好了人，政治生态自会“正气革浊弊，海晏河自清”。

    严把选人关，把政治标准放首位。看其是否牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终维护习近平总书记的核心地位，在政治上、思想上、行动上高度同以习近平同志为核心的党中央保持一致，是否坚决拥护党中央的方针政策。 在思想上始终严守当的政治纪律和政治规矩，自觉引领到行动上，守好道德和纪律底线，坚决不触红线，做到对党绝对忠诚，。

    严把审核考察关。近水知鱼性，近山识鸟音。一个干部，是好是差，是优是劣，要全方位、多渠道的了解，更要到实际工作中去考察。考察时能否敢于担当、善于担当、勇于担当。看他在关键时刻是否敢勇于冲上去、顶得住，敢于发声，敢于亮剑。严格按照干部选任环节的审核管理，坚持原则，从严审核，严格把关，对所有审核对象一视同仁，不搞特殊化，将审查严苛到底，让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

换届选举时基层政治生活中的一件大事，正确的选拔任用优秀人才，是推动社会和谐稳定发展的长远之举，是不断推进基层干部整体素质的提高，更能在开展工作中将党和国家的各项路线、方针、政策落到实处。（文/惠雅竹）