培养党和人民需要的高素质干部队伍

豆子

近年来，山东省昌邑市结合“两学一做”学习教育，以深化作风建设为引领，采取志愿服务、“亮评促”等措施，探索对在职党员、农村党员、流动党员进行分类管理，进一步激发党员队伍活力，取得了较好成效。（12月27日，经济日报）

推动中国特色社会主义事业向前发展，培养造就一支高素质干部队伍是关键。因此，要加强党员干部的教育管理监督，强化党员干部实践锻炼，提高党员干部的党性观念和思想道德水平，力促党员干部主动担责、敢于负责、全力尽责，培养为党和人民事业不懈奋斗的高素质干部队伍。

教育学习是干部成长的阶梯。在新形势下，党员干部一定要有本领不够的危机感和忧患意识，要主动把学习当作重要的政治责任和价值追求，自觉主动学习。要切实加强对马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论的学习，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，持续不断提高党员干部思想道德水平，增强党员干部观大势、定大局、谋大事的能力，使党员干部能审时度势、认清方向、明辨是非，不断提高党员干部素质与能力。

实践是检验党员干部能力水平的“试金石”。作为党员干部不仅要勤学，更要苦练，要主动在实践中接受锻炼，才能经受考验、增长才干。党员干部要切忌急于求成、自以为是、朝令夕改、眼高手低，要主动到艰苦地区、艰苦岗位去锻炼，多经历难事、急事、复杂事，练就应对矛盾困难的过硬本领；要扎根基层，体察国情、社情、民情，学会更好地做基层工作、群众工作，在实践中砥砺品质、提高本领。

管理监督是对党员干部的负责任。我们时刻必须要警醒，一时的先进，不代表永远先进，一时的过硬，不代表永远过硬，切实加强对干部的管理监督。抓好党员干部管理监督，要常抓思想教育、常抓制度建设、常抓查处检查。要坚持把纪律挺在前面，一旦发现问题，就要追究责任。要防微杜渐，关口前移，切实用好监督执纪的“四种形态”，把教育挽救工作抓在早、做在前，让党员干部更好成长。

（作者：豆子）

http://paper.ce.cn/jjrb/html/2018-12/27/content_380215.htm