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[已推搜狐] 切实增强干部过硬本领

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发表于 2018-12-27 10:26:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
习近平强调,必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,保持斗争精神、增强斗争本领。要培养斗争精神,始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。要增强斗争本领,科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素,透过现象看本质,抓好战略谋划,牢牢掌握斗争主动权。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。(12月27日,人民日报)
领导干部担负着制定政策、执行政策、落实政策的职责职能,对经济的发展和社会的进步起着十分重要的作用。因此,锻炼领导干部过硬本领非常有必要。
锻炼过硬本领,干部要有主动思想。作为领导干部,具备较高的政治素质、业务能力素质等综合素质,政治素质放在首位,要求必须有坚定的理想信念,服从组织安排,同时,更要有自我锻炼意识,要向组织表明自我提升的意识和决心。特别是在组织的安排去基层一线、偏远地区等岗位的情况下,不能出现表面服从,内心不服的情况,要善于从强弱项、补短板的角度去思考组织的安排,进一步去学真本领,练真功夫。
锻炼过硬本领,干部能力要过硬。打铁还需自身硬,组织提供了锻炼平台,到更加艰苦、更加锻炼人的岗位,干部自身要有过硬能力素质,才能不负组织所信任和重托。干部随时要做好到基层一线、到项目建设现场等组织需要的地方去的准备,因此,要储蓄能量,要做好理论、工作能力准备。平时要加强理论学习,阅读理论书籍,认真积极参加各项培训学习,要走群众路线,千方百计利用各种机会锻炼自己工作能力,在工作中总结提升。
锻炼过硬本领,组织要提供机会平台。组织人事部门担负着识人、用人、育人的职能,要善于发现人才,进而培养人才,要善于运用多岗锻炼,把人放在合适的位置,锻炼领导干部调解矛盾纠纷能力、项目建设管理能力、财务管理能力、沟通协调能力等综合能力素质,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。(周琴)





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