习近平总书记强调,要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。“致天下之治者在人才”。人才是引领发展的“源动力”。必须树立强烈的人才意识,突出人才的战略资源地位,着力创新人才工作思路,优化人才发展环境,集聚各方面优秀人才,为加快高质量发展提供强有力的人才智力支撑。(12月24日,中国组织人事报) “致天下之治者在人才”,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,当今世界的综合国力竞争,说到底还是人才竞争。古往今来,人才都是富国之本,兴国之大计。“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现,归根到底靠人才,就要聚天下英才而用之。自党的十八大以来,习近平多次在重要场合强调要爱才惜才,聚天下英才而用之,这些都体现出了我国对科技创新和人才培养的重视。 进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,离不开一支宏大的高素质专业化干部队伍。习近平总书记在党的十九大报告中指出,“要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。”这是新时代干部工作的根本指针和行动指南,为如何选人用人指明了方向。 笔者认为,致天下之治者在人才,人才是一个永恒的话题,不管是过去、现在还是将来,国家、民族、时代对人才的需求都不会改变,而对待人才,除了重视、尊重,更有求贤如渴,不拘一格的思维,让人才施展才华的空间更广阔,让国家更富强。(朱川平)
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