日前,四川内江市出台《突出政治标准选人用人实施办法(试行)》,坚持把政治标准放在首位并贯穿干部选拔任用全过程,着力引导干部旗帜鲜明讲政治,努力建设一支政治过硬、堪当重任的高素质干部队伍。(12月24日 中国组织人事报) 当前,我们正处于全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期,在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要全党旗帜鲜明讲政治,讲团结,讲忠诚,讲担当,需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。可见,突出政治标准来培养选拔干部,树立正确选人用人导向,真正把党和人民需要的好干部培养出来、选用起来,是时代的需要,也是使命的需要。 坚持政治标准要突出政治忠诚。严把政治忠诚关口,把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为选人用人的首要标尺。考核干部是否做到在党言党、在党为党、在党爱党、在党护党,是否认真贯彻执行党的路线方针政策,是否在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,让具有坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念、坚定对党和人民忠诚的好干部受重用。
坚持政治标准要突出政治担当。否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。要拿政治担当这把“尺”量一量,把那些政治原则前的“太极高手”、大是大非前的“开明绅士”量出来,坚决不用那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”“官油子”,大力选拔那些敢于亮剑、敢于碰硬、敢于攻坚的干部,营造为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责的浓厚氛围。 坚持政治标准要突出政治自律。“有所为、有所不为”,在所有党的纪律中,政治纪律和政治规矩是最重要、最根本的。政治上的自觉、自律对于党员干部个人而言,是一种能力,对于维护党的团结和集中统一而言,是一个根本保证,对于党员干部的培养选拔任用而言,是一个评判标准。在政治上能否做到自律,就是看能否遵守政治规矩,能否自觉抵制各种诱惑,严格党纪党规,时候保持清醒头脑、立场坚定、政治过硬。作为优秀的党员干部必须把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”,在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做政治上的明白人、老实人。(作者:松柏)
|