“三举措”助推建立“带不走”的医疗队

翁顺超

    自2015年6月医疗人才组团式援藏工作启动实施3年来，中央组织部、国家卫生健康委员会等部委做实顶层设计、全程高位推动，确定北京协和医院等8家牵头单位和65家包科医院，对口支援西藏自治区人民医院和7市地人民医院；北京、辽宁、上海、安徽、广东、重庆、陕西7省市和对口支援单位、医院，先后选派3批519名优秀医疗人才进藏开展组团式支援工作；西藏自治区举全区之力推进，出台专项支持举措，投入资金26亿元。（2018年7月27日，人民日报）

加强基层医疗队伍建设，造就一支品德高尚、技术精湛、服务优良的卫生计生队伍，切实转变农村就医观念，更好地促进卫生计生事业的发展和提升人民群众的健康。

全面提升卫生计生队伍素质。加大基层卫生人才引进力度，特别是加大对中医药专业人才的引进，不断充实中医药人才队伍。加大公共卫生人员培训力度，推进公共卫生队伍职业化、规范化建设。建立健全中青年卫生计生人才培养和支持体系，着力培养一批优秀中青年骨干。研究制定高层次卫生计生人才引进政策，以学科建设、团队建设和创新平台建设为重点，全面提升人才质量和核心竞争力，积极引进各类高层次人才积极推动卫生计生管理岗位培训工作，逐步建立卫生计生管理人员持证上岗制度。

完善卫生计生人才发展体制机制。进一步加强人才培训专业机构建设，深化医学教育教学改革，推动医学院校课程设置、人才培养模式、临床实践教学等与卫生计生行业准入要求逐步实现有机衔接。强化城乡医院对口支援，实施“青年医师下基层计划”，推进城乡卫生计生人才均衡发展。按专业分类制定和优化卫生计生人员培养、引进、使用政策，推进各专业人才均衡发展。推进和规范医师多点执业，推进城乡卫生计生人才有序流动和均衡发展。建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力、业绩、贡献为导向的卫生计生人才评价机制。

强化卫生计生队伍建设保障措施。编办、财政、人社、科经、卫计等有关部门要分工协作、密切配合，形成齐抓共管的工作局面。加大经费投入，设立人才队伍建设专项资金，强化资金监督管理。进一步营造“尊医重卫”的良好氛围，切实增强医务人员的荣誉感和责任感。采取积极有效措施，通过各种舆论阵地，广泛宣传医务卫生人员敬业奉献、救死扶伤的感人事迹，逐步形成理解、支持、尊重医务卫生人员的良好社会环境，有力推进卫生人才队伍建设工作。

作者：翁顺超

翁顺超

http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20180727_1-08.htm
《为雪域高原建起一支带不走的医疗队》