“问诊”干部作风是一剂强心针

杨小凡

近期，陕西宝鸡市渭滨区聘请15名“两代表一委员”为干部作风监督员，对全区机关干部、事业人员和村（社区）干部的作风表现进行社会监督。（12月19日，中国组织人事报）

据悉，该区开展监督员专题培训，主要监督干部是否能围绕全区发展大局尽职尽责，是否存在服务态度不佳，是否存在不按规定、程序、时限要求办事，是否存在乱收费乱罚款，是否存在办事吃拿卡要等问题和行为。同时，该区组建干部作风监督随手拍微信群，还可通过电话、短信、微信等方式直接反映问题，区纪委监委、区委组织部将督促相关单位和干部限期整改，并对违纪违规行为进行通报曝光和严肃处理。

加强干部作风“问诊”监督，确实是一个十分不错的举措。近年来，在近年来，中央坚持挺纪在前，坚决“打老虎”“拍苍蝇”和反“四风”，强力反腐地深入推进，深入贯彻“八项规定，一大批问题干部受到党纪国法的严惩，受到广大群众的好评。但是同时，一些“多做多错”“不做不错”的论调甚嚣尘上，一些不担当、不作为的“新衙门作风”也屡见报端，引起了广大群众和社会舆论的强烈反感。它不仅疏远了干群关系、败坏了党和政府形象，而且恶化了政治生态、激化了社会矛盾，成为了党和人民事业的“绊脚石”和“拦路虎”。

“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”习近平总书记在十九大报告中强调，坚定不移全面从严治党。从严管党治党，既要思想教育，又要制度落实，更要从严监督执纪。在此背景下，陕西宝鸡市渭滨区聘请15名“两代表一委员”为干部作风监督员，对全区机关干部、事业人员和村（社区）干部的作风表现进行社会监督确实是一个很务实的举措。它作为党内监督、行政监督的有效补充，也能在基层社会生活中充当监视器，发挥好监督“问诊”的作用。可以说充分体现了从严治党、从严治吏的决心和勇气，展现了敢抓敢管的使命和担当。

比如，组建干部作风监督随手拍微信群，通过“随手拍”，让各类“四风”现象时刻处于大家的监督之下，对于推进优化管理、为民服务具有极大的好处。尤其是区纪委监委、区委组织部将督促相关单位和干部限期整改，并对违纪违规行为进行通报曝光和严肃处理。“人活一张脸，树活一张皮”。无数案例证明，不想得罪人、只想当好好先生、仅习惯于关起门来不痛不痒地教育，管不好干部。只有敢于亮相“打脸”，这才能引起领导干部和工作人员思想上的警觉，相关单位和个人才会“面子挂不住”，进而下真功夫整改落实。

（作者：杨小凡）