十九大报告提出了中国发展新的历史方位 ——中国特色社会主义进入了新时代。这是一个重大判断。进入新时代,是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近 40年历程和十八大以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上,所作出的科学判断。这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。而农村的发展在这个新时代,大立的新时代更加需要有大破的决心还有勇气方能得以实现。2018年是决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键之年,也是实施“十三五”计划的关键之年,以深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记在贵州代表团时的重要讲话精神为指导,认真学习贯彻省委对脱贫攻坚作出“3856”工作部署指示,按照“三场革命”工作思路,推动农业产业向专业、科级、高效、高质、绿色方向发展,建设好生态美、产业优、百姓富的美丽乡村。配合着三场革命,地方的发展在新时代下必须紧扣三破方能实现与时俱进的向前发展。 一破旧时代民众思维模式。伴随着互联网的冲击,还有紧接着来到的大数据、物联网等,这些无不在推动着社会不断向前的发展,而且速度越来越快,我国的大部分地区的发展还比较落后,特别是偏远地区一直处在较为封闭的状态下徐徐发展,因此来一次从领导干部到群众,自上而下的打破传统思维模式变得意义非凡,从而接受新思想的冲击和洗礼,进而实现从内心深处到整个局面的蜕变。 二破旧时代产业发展模式。我国经济发展已进入新常态。认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期经济发展的大逻辑。新常态下,认识和厘清现代产业发展的内涵和外延,深化体制机制创新、形成加快推进产业现代化的强大动力,继续为国民经济的发展提供有力支撑,具有重大的现实意义和深远的历史影响。 三破旧时代人才举荐模式。而笔者认为,所谓的三场革命,特别是作风革命是值得我们深思的,因为这代表的是一层又一层的政府,其中存在问题最多的,也是最影响地方发展的当属人才的选拔任用。虽然从中央到地方都出行了一系列有助于敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔的政策,但大部分地方都还存在传统的“传帮带”这一模式之中,极大地束缚了各级政府的战斗力。各级政府应该不拘一格降人才,选拔任用一批不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的能担当、敢担当的前线干部。(倪欢)
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