党员干部不要被身边人“拉下水”

开远凤凰花开

      送财送物，不收的话就想方设法在子女身上做文章；托秘书带话，不奏效的话就再找司机、保姆……中央八项规定出台前，一些人苦心孤诣，紧盯领导干部的身边人，通过“权力递延”达成个人目的。综观近几年落马贪官忏悔录，没能克服身边人的不良影响，成为不少人酿成大错的一个因素。（2018年7月25日 人民网）

]      一则权为民所赋只能为民所用、为公所用。譬如我们耳熟能详的“达康书记”，他谋事创业的工作干劲和霸道刚愎的工作作风让人又爱又恨。虽然最终因为妻子的不理解导致婚姻失败，但真正的共产党员就需要这样的“不近人情”。 愚以为，领导干部要始终牢记自己手中的权利是姓“公”，而不是姓“私”。“公权”只能是用来为人民群众服务的，是不能用来谋求个人私利的。所以必须把身边人管住管好，这样既可有效防止窝案、串案，又能层层作出表率，以一身浩然正气涵养“身边人”，释放正面效应。

]      三则领导干部的家风连着党风政风。家风正，则民风淳、政风清、党风端，培育良好家风是党员干部固本培元的有效途径，也是推进以德治党不可或缺的环节。这方面，老一辈无产阶级革命家为我们树立了光辉典范。毛泽东定下了著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。周恩来的“十条家规”，陈毅与家人“约法三章”，也一直传为美谈。每个党员都应该以史为鉴，将这些优良的家风传承发扬下去，坚持不懈，久久为功。

      四则扎紧制度笼子进行全方位监督。首先，国家公务人员应该把自己晾晒在阳光下，把自己置于人民群众监督之下，推进民主化进程；同时，也必须牢固树立民主意识和法治思维，通过制度性防护网，切实压缩权力寻租的空间，真正实现铁规生威、制度发力。（作者：汪妤蔚）