干部选拔看党建：干部选拔任用新常态

了了2018

今年以来，湖南益阳市先后出台《关于进一步加强和改进机关党的基层组织工作的若干意见》《关于进一步落实任用干部看党建的若干规定》，将党员干部履行基层党建工作责任和参加党的组织生活情况列为干部政治表现考察的重要内容，与干部选拔任用挂钩。（12月12日，中国组织人事报）

习近平总书记强调，要把抓好党建作为最大的政绩，要使党建这一看似“务虚”的“政绩”实在化、外显化，必须以考核为抓手，不断健全完善党建考核体系，推进党建工作项目化、精细化，切实落实从严治党责任。上述湖南益阳市将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，有力促进了基层党建由“软任务”向“硬任务”转变，激发了基层党组织和党员队伍的生机和活力。

党建是国家发展中十分重要的点，随着党和国家的不断发展，监督和选拔任用干部成为迫切需要整改的重中之重。在干部选拔任用时，必查党员干部执行党内生活制度情况。主要核查是否坚持参加民主生活会（组织生活会）；是否执行党员领导干部双重组织生活会制度；是否扎实开展批评与自我批评；是否针对查摆出来的主要问题制定切实可行的整改措施，进行有效整改；是否按时参加“三会一课”，坚持政治理论学习；是否主动、足额、按时缴纳党费。对拟提拔任用的党员干部，在考察过程中发现无故不参加组织生活，对查摆的问题整改效果不明显，不能主动、足额、按时缴纳党费者一律缓议。  

选拔干部看党建，强化了党员领导干部抓党建的意识，激活了落实党建责任的内生动力，只有将选拔任用干部与党建工作落实情况挂钩，才能促进党建工作真正抓实抓严，而不是浮在面上。新时代，选拔任用干部看党建，将成为“干部选拔任用”新常态。让我们一起切实抓好党建，监督干部的选拔任用，用实际行动促进干部选拔任用新常态的产生。
作者：李倩倩

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