本帖最后由 王瑶 于 2018-12-13 18:40 编辑
“三个统筹”让园区党建活起来 上海嘉定工业区党工委在深入分析当前园区发展现状中充分认识到必须牢牢抓住党建这个园区发展的主心骨,以党建凝聚力量、靠党建引领发展,探索党建工作从简单粗放向精准发力转变,着力打造党建工作“暖嘉园”。(中国共产党新闻网) 产业园区是集聚非公有制企业的载体和平台,是工业化城镇化两化互动发展的核心区域。要积极探索一条非公有制企业党建集中连片发展的有效路径,有效地把党员队伍的资源优势转化为产业园区的人才优势,较好地实现了园区党建和园区经济相融互动发展,让园区党建在新时代的召唤下熠熠生辉,展现出无限魅力。
统筹组织建设筑堡垒。要把区域党建的思路融入进园区的党委,超前谋划整个产业园区党建发展,在园区组建之时,同步设立园区党工委;在企业入驻之时,同步建立企业党组织,逐步构建“上下贯通、纵横交错、横向到边、纵向到底”的组织网络,为实现网格化管理奠定了基础。秉承“支部建在连上”的优良传统,在园区的各领域上上分别建党总支;下设多个党支部,凡有正式党员3名以上的企业单独建立党组织;仅有个别党员和没有党员的企业,按照地域相邻、产业相融的原则,分片组建1个联合党组织,使园区党组织全覆盖。 统筹队伍建设抓关键。采取“企业内选”和“上级指派”“后备递进”等形式,选好配强企业党组织书记,对其按每月发放党务工作专项补贴。鼓励和支持企业采取“公开选聘”的形式从大学生村干部、退二线的科级领导干部等群体中产生专职党组织书记,配备专职业务党务工作者,选好配强企业园区党组织带头人。同时,定期组织专家到园区开展党建知识、主题教育、劳动技能、等方面的教育培训,帮助非公企业完善战略规划、扩能技改、产业链招商,促进非公企业与科研院所、高校等建立“产学研”战略联盟,撬动非公企业集聚、集约、集群发展。 统筹机制建设促长效。全面完善园区党组织工作制度,制定非公党建多向互动机制,非公企业定点联系村(社区)、重点单位机关干部到非公企业兼职、非公企业业务骨干到重要职能部门挂职,指导企业党组织完善工作机制,帮助企业协调解决生产经营中的困难和问题。建立非公企业党建经费税前列支、工作经费财政补贴,加大对非公企业党员学习培训,使得非公党建的内生动力进一步强化,非公企业出资人对党建工作的认同感进一步增强。积极整合党组织资源优势,组建工作突击队、技术攻关组、志愿服务队等,引导企业党员感恩回馈社会。(王瑶)
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