本帖最后由 飞羽 于 2018-12-13 15:30 编辑
近年来,四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题,推行乡镇青年人才党支部工作法,畅通农村青年人才入党绿色通道,增强农村党员队伍生机活力,走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。(12月12日 中国组织人事报) 农村党支部建设是基层党组织建设的重要一部分,然而农村地区的经济发展受限,地域条件等导致大量青年劳动力转移城市。随着中央对农村的各项返乡创业优惠政策,以及十九大后乡村振兴战略的繁荣发展,农业农村许多大学生村官、优秀年轻毕业生返乡为农村经济发展添加大量活力。近年来四川针对农村党员队伍结构所作出的一系列吸纳优秀青年人才的做法,切实激发了农村党组织建设的活力和生机,注入了新鲜血液,为各地区提供了借鉴的思路。 吸引注意的是,四川农村吸纳青年人才体现出主动性和专业化。一是对青年人才建立信息库,将农村所有具备先进知识、专业技能和良好政治素养的青年人才全部纳入进行培养。这无疑是农村人才紧缺采取的最为主动和针对性的措施。二是对青年人才入党培养成立专门的优秀青年人才党支部,由乡镇党委组建。以统筹指导农村党组织发展青年人才党员,向村党组织推荐入党积极分子人选。优秀青年人才党支部成为专门负责青年人才发展党员的指导和推荐支部,青年人才入党也有了专门的渠道。三是县乡村三级立体培训培养体系更加科学化。针对农村青年人才以不同方式、不同时间、不同重点进行侧重的培训,并且包括理论知识的学习和实践操作的历练,确保提升能力。 四川探索农村青年人才党员发展工作的过程意义重大。通过重点覆盖建立人才库,选定对象立体培养、专业管理的过程将优秀青年人才全部吸纳在党组织的周围。这样针对性培养的人才能够根据精通的业务和专业技能,选派在各个适合的领域充分发挥他们的才能,比如致富能手、创业能手、优秀年轻毕业生等等。并且鼓励他们在农村基层党建工作中提出一些创新的、科学的发展方式方法,集思广益的同时提高工作效率。党员发展过程中也需要特别注意培养人才的入党动机,先从政治思想上考察,对于那些入党积极性高、对党有全面和准确的认识且入党动机端正的人才可以重点培养和吸收。这样是培养的青年人才入党能够减少工作中的阻力,增强党建工作的动力。 这样看来,优秀青年人才对于农村党建发展将担负起更大的期望和责任,同时农村党支部也将会给予完善系统的立体培养和集中培训,为其提供发光发热的平台,只等这些青年人才为农村党建工作全力以赴、添砖加瓦!(作者:罗珏)
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