习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部,首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。组织上发现培养年轻干部,既要有一定数量规模,更要注重质的提升,选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”,更要看“好不好”“优不优”。(7月24日,人民网) 什么样的年轻干部才算优秀?在人民群众、基层干部和组织部门眼里,各有不同的答案。习近平总书记讲:“空谈误国,实干兴邦”。因此,优秀年轻干部要埋头苦干,不断书写人生精彩。 脚踏实地,在既会观“天气”,更会接地气中书写人生精彩。与大地贴得更近,看天空才会更远。因此,优秀年轻干部不仅要“观天气”,科学研判、准确把握形势,深入一线、深入基层、深入群众“接地气”,用脚步丈量民情、用行动化解问题。要坚持科学民主决策,对与群众切身利益密切相关的重大改革,充分听取群众的意见建议,把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为谋划改革、实施改革的标准和依据,广泛征求群众意见,在群众利益充分表达的基础上形成共识、作出决策,决不实施违背群众意愿、经不起历史检验的事。 持之以恒,在既着眼未来,也不忘本来中书写人生精彩。未来意味着谋远,本来意味着传承。年轻干部要既着眼未来,也不忘本来,立足现实、承前启后,认真做好打基础、利长远工作。要树立正确的政绩观,作决策、上项目、搞工程,都要充分考虑是否符合人民群众的利益、愿望和要求,是否符合历史发展的阶段和需要。要坚持“功成不必在我”的胸怀,久久为功、持之以恒,一张好的蓝图绘到底,一任接着一任干,不折腾、不翻烧饼。要不忘自己是人民的普通一员,是人民的一部分,站稳群众立场,为人民办事,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 实干苦干,既带头干,也带领干。宣传群众、组织群众、动员群众,不仅是领导干部的基本功,也是推动工作的方法论。年轻干部要学会行之以躬、以行带人,带头干、带领干。要加强宣传和引导,给群众讲清楚利弊得失,讲明白发展有什么实惠和好处,让群众心中有一本明白账,赢得群众的支持和信任,集中民智、汇聚民力,依靠群众的智慧和力量把中国特色社会主义伟大事业推向前进。要着眼于改革、发展、保护、稳定的重任,“赴下身子、甩开膀子、干出样子”,兢兢业业、大刀阔斧,提高工作执行力和执行质量,坚持抓一事成一事,让群众见到实效、得到实惠。 埋头苦干方能书写精彩,脚踏实地、持之以恒、实干苦干成就优秀年轻干部。
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