实现中华民族伟大复兴关键

青禾雨下

近日，贵州“70后”常委时光辉出任省委政法委书记，刷新了今年9月履新的青海省委常委、省委政法委书记訚柏的年龄纪录，成为全国现任最年轻省委政法委书记。(中国新闻网，12月10日)

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上，习近平这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

党的十九大指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。这一要求促使我们对加强年轻干部队伍建设要合“选”、“育”、“展”，既要严格坚持标准条件，更要以发展的眼光看待年轻干部，选拔好培育好发展好优秀年轻干部，让更多的优秀年轻干部脱颖而出，担当起基层工作的引领者，为新时代中国特色社会主义事业注入新鲜“血液”。

笔者认为，要想建设一个好的基层干部队伍，首先是要选好真正认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的基层干部。基层应多为年轻干部成长提供机会，创造条件，积极培养年纪轻、文化程度高、致富本领强，且政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀青年，鼓励他们来一线工作中锻炼自我，帮助培养对象尽快提高政治素质和工作能力，更要引导年轻干部立足本职岗位，做到守土有责、守土负责、守土尽责，适时将表现突出、条件成熟的后备干部调整充实到村干部中，不断为基层工作注入新生力量。

俗话说“青出于蓝而胜于蓝”，时代的发展，社会的进步，基层的需要，基层干部队伍年轻化势在必行。优秀的年轻干部有知识有文化有能力又有创新意识，适应新时代中国特色社会主义发展道路，能更快的接受新的事务。习近平总书记曾指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。因此，要给年轻干部一个提升的空间，一个发展的平台，要创新干部选拔机制，使更多的优秀年轻干部脱颖而出，打破陈腐观念，为年轻干部搭好梯子，使基层干部队伍更加有朝气，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。（作者：杨梅）

青禾雨下

近日，贵州“70后”常委时光辉出任省委政法委书记，刷新了今年9月履新的青海省委常委、省委政法委书记訚柏的年龄纪录，成为全国现任最年轻省委政法委书记。(中国新闻网，12月10日)
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上，习近平这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
党的十九大指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。这一要求促使我们对加强年轻干部队伍建设要合“选”、“育”、“展”，既要严格坚持标准条件，更要以发展的眼光看待年轻干部，选拔好培育好发展好优秀年轻干部，让更多的优秀年轻干部脱颖而出，担当起基层工作的引领者，为新时代中国特色社会主义事业注入新鲜“血液”。
笔者认为，要想建设一个好的基层干部队伍，首先是要选好真正认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的基层干部。基层应多为年轻干部成长提供机会，创造条件，积极培养年纪轻、文化程度高、致富本领强，且政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀青年，鼓励他们来一线工作中锻炼自我，帮助培养对象尽快提高政治素质和工作能力，更要引导年轻干部立足本职岗位，做到守土有责、守土负责、守土尽责，适时将表现突出、条件成熟的后备干部调整充实到村干部中，不断为基层工作注入新生力量。
俗话说“青出于蓝而胜于蓝”，时代的发展，社会的进步，基层的需要，基层干部队伍年轻化势在必行。优秀的年轻干部有知识有文化有能力又有创新意识，适应新时代中国特色社会主义发展道路，能更快的接受新的事务。习近平总书记曾指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。因此，要给年轻干部一个提升的空间，一个发展的平台，要创新干部选拔机制，使更多的优秀年轻干部脱颖而出，打破陈腐观念，为年轻干部搭好梯子，使基层干部队伍更加有朝气，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。（作者：杨梅）