“九五后”就业：在诗和远方中适应就业新形势

文清子

2018年，新一线城市强势登陆，撼动了北上广在大学生心中的牢固地位，人工智能人才80万元年薪一人难求，制造业、互联网等新兴行业人才紧俏吸引着众人的目光。不少调查报告和专业人士指出，面对求职市场的新趋势，既要多关注，也要冷静观察和思考，避免盲目跟风。（12月10日中国青年报）

每到就业季， “最难就业季”“形势严峻”“压力巨大”这些词语敲打着就业学生及家长敏感的神经。据相关统计数据显示，2019年高校毕业生人数将达到860万，再加上中专、技校、海归等群体，需要就业的人数有可能超过千万。这些数字提醒着我们每年都说狼来了，今年狼可能真真切切的来到我们的面前，“95后”的就业难题难道这次真的无可回避？

社会上的焦虑并没有影响到学子们的选择，同以往过多的看重薪酬相比，95后更加关注的是工作氛围、工作环境，更加重视个人的能力能不能得到充分发挥。也许，很多过来人又开始指责他们不务正业，只追求诗和远方，而缺少抱负追求及奋斗拼搏的决心和勇气。然而，追求自由、个性、张扬，并不代表他们对就业没有自己的认知。随着经济社会的发展，互联网、人工智能、交通物流等产业蓬勃兴起，时代在选择年轻人，年轻人也在选择自己的职业。很多人借助互联网这个平台，开始自己创新创业，开网店、做直播、当义工逐渐成为新的潮流。

当然，在自己创业的同时，参与应聘到企业就业还是“95后”学子们最大的趋势。在今年的毕业季中，电子商务、人工智能、数据科学等新兴行业异军突起，成为吸引高素质就业人才、高薪酬的黑马。在电商领域智能化岗位人才高度稀缺，人工智能领域高薪抢人，电子商务行业人才需求高速增长，是提供最多应届生岗位的行业之一。物竞天择适者生存，面对就业的新趋势，迫切需要学子们主动来适应，努力提升新技能、新本领，来满足经济社会发展的需要。学校也要合理进行学习科目的设置，加强学生就业的指导，提升学生的就业能力。

当前，我们所处的时代瞬息万变，也是个人素质及能力得到充分发挥和肯定的时代。“95后”在尽情张扬个性、追求理想的同时，主动适应时代发展的需要，不断增强新本领，也是他们必然的选择。没准，等他们技能学好了，就业这个事也就不是个事了。

作者：文清子

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