“多措并举”促干部实干担当 水不激不跃,人不激不奋。浙江桐庐县多措并举激励干部干事创业的实践证明,只有强化导向、综合施策,打出崇尚实干、带动担当、撑腰鼓劲的“组合拳”,才能形成正向激励的综合效应,解决担当不足不敢为、能力不足不会为、动力不足不想为等问题,真正让干部想干事、能干事、善干事。(12月10日 中国组织人事报) “实干见成效,多说并无用”。在解决群众困难时,广大干部要“弯下腰、低下头,多倾听、多思考、多干事”,不能只听不做,只说不做,而是要以实际行动为群众排忧解难。广大干部要勇于担当。党和国家为广大干部出谋划策,添砖加瓦,以政策为激励,让广大干部有“挽起袖子,甩开胳膊,大胆干”的机会,促进广大干部在新时代新发展中发挥重大的作用。 促进干部实干担当,提高积极性是“关键”。 广大干部要坚持“走出去”实地考察、实地调研,丰富自己的基层经历,填满自己的内心,将理论与实际相融合,实现自己的人身价值。作为干部,以“想干事、干实事、干群众满意的事”为目标,使出“浑身解数”,力争将事情做到最好。有了群众的支持,有了国家政策的“兜底”,广大干部有了更宽、更广的平台去展现自己的才华,并为之更优秀而努力奋斗,不再拘泥于“条条框框”,不再局限于“眼前笔下”。 “多措并举”促干部实干担当,释放了党和国家对干部思想素质、理论修养、工作作风、纪律意识重视的强烈信号。打好“组合拳”,是落到实处的科学举措。有利于全方位、深层次地为广大干部加油鼓劲,使各种问题得到有效的解决,成为促干部实干担当的助推器。要加强对人才的培养,加强对人才的选拔与重用,做好选人用人工作,为社会输送新鲜血液。 激励机制激发党员干部的积极性,提高政治活跃度,让敢作敢为、想做想为的干部在工作中把握机会、奋发图强,做到 “不鸣则已,一鸣惊人”。 (作者:至青尔尔)
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