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以坚强组织力量助力民营企业健康发展 民营企业健康发展是新时代经济建设工作的必然要求。助力民营企业健康发展是现阶段必须坚持的发展策略。近年来，福建三明市深入开展“千名干部人才服务千家企业”活动，先后选派3批935名干部人才到883家民营企业开展帮扶，帮助解决资金融通、项目申报、技术人才等困难，助推企业加快转型升级、实现高质量发展。（2018年12月9日《中国组织人事报》） 充分发挥组织力量对民营企业发展的引领作用对于民营企业的健康发展具有重要意义。做好干部人才对民营企业的支持工作，需要建立科学合理的派驻帮扶机制。福建省三明市在开展“千名干部人才服务千家企业”活动的过程中，从派驻干部的选拔，帮扶工作的支持和派驻干部的监督等方面入手，打造出一套严格合理的派驻帮扶机制。 保证派驻干部的人才质量是确保帮扶工作实际效果的前提。福建省三明市在选拔对民营企业帮扶干部的过程中，充分重视帮扶干部的能力素质，要求选派干部人才须具备“熟悉项目申报业务，善于项目运作；专业技术人员或有研发能力的科技人员；懂企业经营管理，在资本运作、品牌推广、协调关系等方面有一技之长”三个条件之一。通过确保干部人才的能力素质，为民营企业的干部帮扶工作铺好道路。充分做好干部对民营企业的帮扶工作，还要充分保证对帮扶工作的支持，福建省三明市在将帮扶干部派驻到民营企业一线的过程中，对选派干部人才定期集中培训，提升帮扶能力，从而当好政策宣传员、发展服务员、企业办事员、党建指导员。让每一个干部在帮扶过程中，发挥出组织力量的最大作用。干部派驻到一线，要充分做好帮扶工作的监督。福建省三明市在开展干部帮扶工作的过程中，建立日常管理、督查考评制度，要求选派干部人才不得干扰企业正常的生产经营活动，不得在企业报销任何费用、领取酬劳。让干部在民营企业的帮扶工作中保持风清气正的本色，以清正廉洁的作风保证帮扶工作的实际质量。 着力做好干部队伍对民营企业的支持工作，是新时代经济建设工作的合理需求。福建省三门市在开展干部对民营企业帮扶工作的过程中，从能力、作风、管理等多个角度出发，将干部派驻帮扶工作的最大作用发挥了出来。 （作者：路上月） | 
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发表于 2018-12-10 07:38:13