强化对拟提拔干部的考察

麦芽苗

      干部考察工作是准确识别、选拔干部的重要途径，对党而言是发现人才，注入新鲜血液的需要，对个人而言是走上重要岗位，发挥个人聪明才智的关键一步。因为这是一项事关党的事业是否后继有人，是否人才辈出的关键，是一项极为重要而严肃的组织工作。特别是对那些拟提拔的干部，一定要通过细致地考察，严肃地谈话，准确地获取该同志的信息，以备组织决策。党中央早就出台了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，其目的是要突出党性重点，真正抓住“关键少数”，坚持科学的人选标准，严格履行程序，切实做好领导干部的选拔任用工作，坚决防止干部“带病提拔”。
      各级党组织要切实抓好干部选拔的各项措施，按照党中央的要求，认认真真落实，要坚持让愿干事的有舞台，能干事的有位子，干成事的有荣誉，鼓励老实人，奖励实干者，严肃查处那些“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选的人，严肃组织纪律，坚决防止干部“带病提拔”现象。各级党组织要进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施，要坚持用选人的全程公开，严格把好选人用人关，努力堵住制度方面的漏洞，坚持为党负责的态度，为党把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障。
      各级党组织要对严重违反《干部任用条例》的典型案件，必要时可通过新闻媒体曝光，力争惩处一个，教育一片。上级党委要严格监督检查，切实负起领导责任，决不允许在选人用人方面有“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止的现象发生。组织部门要严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。各级党组织要加强对干部选拔工作的监督、宣传等工作，正确引导社会舆论，提高群众的知晓率。要对拟提拔干部从“坚决遵守党的纪律、坚决落实廉洁自律有关规定、坚决反对‘四风’、坚决落实党风廉政责任制”等方面作出廉政承诺，并将检查结果纳入个人廉政档案。
      总之，各级党组织一定要把生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己，严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志的干部提上重要岗位。要让提拔的干部按照上级党委的要求，客观进行自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上要有明显提高，增强他们带领群众建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。
（作者：麦兜）