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近日,青海玉树基层干部学院培养的第一批村级后备干部毕业奔赴各岗位,为玉树全州的村两委班子注入了新鲜血液。(12月3日,光明网) 要打赢脱贫攻坚战必须牢牢抓住基层党建工作这个牛鼻子,而在基层党建工作中,干部队伍建设是关键。2016年9月,面对基层党组织工作薄弱的现实,玉树挂牌成立了基层干部学院,计划用3~5年时间,培养1000名左右的村级后备干部,走出一条抓党建促脱贫攻坚的新路子。而在今天看来,这是一次成功的探索,也是一个可借鉴和复制的经验。只有抓实抓好干部教育培训工作,不断提升干部队伍工作水平,才能更好地打赢打好脱贫攻坚战。 一要强化政治理论培训。要加强党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想的宣传教育,特别是要强化对习近平总书记关于精准扶贫的相关论述的学习培训。抓牢理想信念教育和党规党纪教育,着力提高干部的党性修养和政治觉悟,以敢于碰硬的精气神打好脱贫攻坚决战。 二要强化业务技能培训。要通过课堂讲解、网络授课、外出学习等方式加强对干部进行乡村振兴、产业发展、社会治理等涉及农村方方面面的工作业务培训。尤其是加大对农村村社干部的业务培训,目前这一块比较薄弱,党委政府必须引起高度重视,村社干部是脱贫攻坚工作的直接操盘手,只有提高他们的业务技能,才能更好地开展工作,提高工作实效。 三要注重理论与实践相结合。人人都说,实践是最好的老师。只谈理论不讲实际那就是务虚,只有既谈理论又讲实践才是务实。特别是对于基层一线的村社干部来说,课堂上的理论知识太抽象、不好理解、难以掌握。可是如果是在田间地头进行实训,那就不一样了,他们往往比很多常年待在机关里面的人动手动脚能力都要强,思维也转动的很快,很容易掌握各种技能知识。因此,在开展干部培训中,要注重理论与实践的结合,可以更好地提升培训实效。 (作者:莲子)
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